為進一步加強人才市場體系建設，充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用，推動遼寧沿海經(jīng)濟帶和沈陽經(jīng)濟區(qū)（遼寧中部城市群）加快發(fā)展，根據(jù)人事部《關于加快發(fā)展人才市場的意見》，近日，省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳聯(lián)合出臺《關于進一步加強全省人才市場體系建設的意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》指出，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，著眼于全省人才資源整體開發(fā)，不斷完善人才市場的政策體系、服務體系和監(jiān)督體系，規(guī)范服務標準，拓展服務領域，積極推動全省人才市場一體化進程，努力構建全省統(tǒng)一開放、競爭有序、覆蓋城鄉(xiāng)的人才市場體系，為加快遼寧老工業(yè)基地全面振興提供人才智力支撐。
《意見》要求，要建立標準化人才市場服務體系。根據(jù)國家有關規(guī)定，盡快明確遼寧省人才服務的工作規(guī)范、管理規(guī)范、質量規(guī)范和布局規(guī)范。對政府部門所屬人才服務機構的崗位職責、工作流程、服務標準和質量體系進行全方位標準化管理，形成完整的服務管理體系；大力推進人才市場信息化建設。各地政府人事部門在統(tǒng)一市場信息標準、數(shù)據(jù)庫技術體系、數(shù)據(jù)交互轉換等內(nèi)容的基礎上，建立全省規(guī)范、分類管理的人才求職數(shù)據(jù)庫、項目人才需求數(shù)據(jù)庫，全面提升人才市場信息化水平。
《意見》指出，要加快政府所屬人才服務機構改革。結合政府人事部門所屬人才服務機構改革，調(diào)整自身市場定位，突出公共就業(yè)服務職能，剝離市場經(jīng)營行為，將經(jīng)營性業(yè)務交由市場調(diào)節(jié)，實現(xiàn)政府行政部門所屬人才服務機構的 “管辦分離、政事分開”。大力扶持非公有制人才中介機構發(fā)展壯大。努力構建統(tǒng)一規(guī)范的人才市場體系。
《意見》要求，要積極促進人才合理流動，大力開展社會化公共人才服務。對遼寧省重點發(fā)展區(qū)域企業(yè)引進人才、到農(nóng)村和社區(qū)基層志愿服務大學生等群體，各級政府部門所屬人才服務機構要免費提供人事代理、檔案保管、戶籍關系轉接等服務；鼓勵各類中介機構進行服務創(chuàng)新；不斷提高人才市場的服務水平。
《意見》指出，要加大人才市場監(jiān)督管理力度。各級人才市場管理部門要切實履行職責，加強人才市場建設分類指導，加大對各類人才中介機構日常業(yè)務的監(jiān)督力度。建立開放透明的人才市場誠信體系，打造人才市場誠信品牌。加強對人才市場宏觀調(diào)控，加強人才市場建設的規(guī)劃和指導，科學把握和規(guī)劃人才市場發(fā)展的總體脈絡與布局。加大統(tǒng)一人才市場建設力度。各地區(qū)要按照黨管人才的原則，切實解決好全省人才市場體系建設中的突出問題，積極營造人才市場發(fā)展的良好環(huán)境。
