9月27日，遼寧省人才工作領導小組會議在沈陽舉行。遼寧省委副書記、省人才工作領導小組組長駱琳主持會議并講話。會議就遼寧省委組織部會同省直有關部門起草的《關于遼寧沿海經濟帶人才整體開發(fā)戰(zhàn)略的實施意見》、《關于沈陽經濟區(qū)（遼寧中部城市群）人才整體開發(fā)戰(zhàn)略的實施意見》等六個相關文件稿進行審議，并對實施全省兩個區(qū)域人才整體開發(fā)戰(zhàn)略進行研究部署。遼寧省委常委、組織部長、省人才工作領導小組副組長唐軍，省人才工作領導小組成員單位負責同志出席會議。
駱琳指出，開發(fā)建設遼寧沿海經濟帶和沈陽經濟區(qū)，是遼寧省委、省政府著眼于加快推進遼寧全面振興作出的重大戰(zhàn)略決策。實施全省兩個區(qū)域人才整體開發(fā)戰(zhàn)略，是遼寧全面振興在更高起點上實現(xiàn)新跨越的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強人才工作和人才隊伍建設的重大舉措。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識實施全省兩個區(qū)域人才整體開發(fā)戰(zhàn)略的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一到省委的部署上來，增強做好這項工作的責任感和使命感，確保全省人才整體開發(fā)戰(zhàn)略的順利實施，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快遼寧全面振興提供有力的人才保證和智力支持。
駱琳強調，在實施全省人才整體開發(fā)戰(zhàn)略過程中，各地各單位要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立圍繞發(fā)展抓人才、以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧這些與科學發(fā)展觀相適應的人才工作新理念，進一步解放思想、解放人才、解放科技生產力。要以改革的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務實的態(tài)度，積極推進體制機制創(chuàng)新，建立與區(qū)域人才需求結構相適應的人才培養(yǎng)機制；以能力和業(yè)績?yōu)閷虻纳鐣瞬旁u價機制；有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制；渠道廣泛、形式靈活的引才引智機制和人盡其才、有序流動的人才市場配置機制，形成符合兩大區(qū)域協(xié)調發(fā)展需要、充滿生機和活力的人才工作新機制，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力。要切實把培養(yǎng)造就高層次、高技能人才作為重中之重，帶動整個人才隊伍建設。
駱琳強調，要加強領導、精心組織，切實把人才整體開發(fā)戰(zhàn)略的各項任務落到實處。各地各部門要把實施人才整體開發(fā)戰(zhàn)略擺上重要日程，明確責任，形成齊抓共管的工作合力。要堅持區(qū)域協(xié)調發(fā)展的方針，在人才資源整體開發(fā)上加強統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調，抓緊建立區(qū)域人才整體開發(fā)協(xié)調機制、人才資源共享機制和人才服務互助機制，加快建立沿海與腹地人才整體開發(fā)、良性互動的新格局。要加強輿論宣傳，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。（記者 謝文君）
