9月2日至3日，國家煙草專賣局副局長張保振在天津煙草考察調(diào)研。期間，張保振察看了天津市煙草公司物流分公司的試運行情況，聽取了天津市煙草專賣局（公司）的工作匯報。
張保振對天津煙草近年來的工作給予肯定。他指出，天津市局（公司）黨委貫徹國家局黨組有關(guān)工作部署態(tài)度堅決，目標明確，效果明顯。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力進一步加強，戰(zhàn)斗力進一步提高，工作效率進一步提升；卷煙市場秩序大為好轉(zhuǎn)，銷售結(jié)構(gòu)得到較快提升，經(jīng)濟效益大幅提高，企業(yè)經(jīng)營管理水平有了明顯進步；在穩(wěn)定工作上下了真功夫，用了真力氣，積累了不少經(jīng)驗。同時，用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、科技創(chuàng)新等工作都取得了一定進展。
對天津煙草下一步工作，張保振提出了三點要求：一是牢固樹立穩(wěn)定是硬責任的觀念，繼續(xù)把維護穩(wěn)定工作作為天津煙草第一件大事抓緊抓好。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬責任。要始終堅定地依靠當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法、依規(guī)、依政策辦事，落實好“事要解決”的原則。要重視發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，加強心理疏導(dǎo)，積極探索維護穩(wěn)定的長效機制，為維護行業(yè)和地方穩(wěn)定做出積極貢獻。二是深入貫徹國家局有關(guān)文件精神，抓好用工分配制度改革工作。要摸清底數(shù)，做好“三定”工作，分類別進行科學設(shè)崗；要在確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進行工資套改；要制訂好崗位說明書，實行競爭上崗；要細化考核內(nèi)容和指標，切實強化考核。三是抓好煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系的貫徹落實，使天津煙草“精誠文化”落地生根。重點是要抓好服務(wù)品牌建設(shè)，把企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標有機結(jié)合起來，與當前的生產(chǎn)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流運行等實際工作結(jié)合起來，把理論變?yōu)閷嵺`。同時，要加大科技創(chuàng)新的力度，在管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新上下功夫，并結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，切實把“精誠文化”品牌叫響，使其真正深入到員工心中，成為全體員工工作、生活的一種習慣。
國家局辦公室、科技司、人事司、機關(guān)服務(wù)局負責人陪同考察。
