從8月27日的“企業(yè)年金與社會(huì)保障論壇”上獲悉，目前江蘇省進(jìn)入企業(yè)年金計(jì)劃的達(dá)15萬(wàn)人，市場(chǎng)化運(yùn)作資金規(guī)模達(dá)55.68億元，24家省屬企業(yè)中有18家已經(jīng)建立企業(yè)年金制度。
據(jù)了解，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個(gè)人和企業(yè)分別按比例提取一定金額統(tǒng)放在個(gè)人賬戶下。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金的保值、增值，從而長(zhǎng)期確保企業(yè)離退休人員的生活保障。此外，利用企業(yè)年金稅收優(yōu)惠可以降低企業(yè)稅收成本。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以增加退休后的收入水平。以某男性員工從30歲開(kāi)始每月繳款432.25元，按未來(lái)年收益率4%計(jì)算，到60歲時(shí)，可以一次性領(lǐng)取30萬(wàn)元。國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)分配局姚洪杰巡視員說(shuō)，作為我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要支柱和有力補(bǔ)充，企業(yè)年金不僅僅是福利，還能大大增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前，江蘇電力、徐礦集團(tuán)、江蘇交通控股有限公司等大型企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)實(shí)行“企業(yè)年金”。
