日前，交通運(yùn)輸部出臺《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的實(shí)施意見》（簡稱《實(shí)施意見》），明確提出在3至5年內(nèi)進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人公信度，使職工群眾對干部選拔任用工作的滿意度明顯提高，對整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高。
《實(shí)施意見》要求，各單位要認(rèn)真貫徹中央的部署和要求，充分認(rèn)識深入整治用人上不正之風(fēng)的極端重要性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識，加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。要把深入整治用人上不正之風(fēng)的工作擺在更加突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整治工作的責(zé)任；統(tǒng)籌謀劃，制定整治工作的具體措施；與“樹組工干部新形象”活動結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)，相互促進(jìn)。
《實(shí)施意見》提出，各單位要不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程監(jiān)督，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。對違規(guī)違紀(jì)用人問題，做到發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，決不姑息遷就。特別要加大對嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督察工作的力度，加大對違反《干部任用條例》行為責(zé)任的追究力度。
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，完善制度、健全機(jī)制，是防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)的治本之策。各單位要積極推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，完善干部監(jiān)督工作配合機(jī)制，建立對領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育機(jī)制，努力從源頭上防治用人上的不正之風(fēng)。
