天津市勞動保障系統(tǒng)深入開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動，保障和改善民生的步伐不斷加快，使廣大職工群眾及時分享到經(jīng)濟社會發(fā)展成果。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市新增就業(yè)20.3萬人，同比增長25.4%。五項基本社會保險覆蓋人數(shù)同比增幅均在兩位數(shù)以上，基金收入與支出實現(xiàn)雙增長，同比增長分別達到33.8%和 30.8%。全市企業(yè)單位從業(yè)人員人均勞動報酬達16982元，同比增長23.2%。各類用人單位新簽勞動合同31.1萬人，同比增加1.2倍，新簽和續(xù)簽無固定期限勞動合同人數(shù)同比增長61%。上半年全市勞動保障主要民生指標改善主要呈現(xiàn)八個特點：
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)體系初步形成。截至上半年，市區(qū)縣、91個街道建立了勞動保障服務(wù)中心，1832個社區(qū)居委會建立了勞動保障工作站，143個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障服務(wù)機構(gòu)，3859個行政村選聘了兼職勞動保障信息員，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障服務(wù)體系，面向所有勞動者提供公共服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的帶動效應(yīng)日趨明顯。今年開始，將免費創(chuàng)業(yè)培訓由下崗失業(yè)人員擴展到所有城鄉(xiāng)勞動者，大力促進全民創(chuàng)業(yè)。1至6月，全市創(chuàng)業(yè)培訓1.1萬人，發(fā)放小額擔保貸款1663萬元，累計為1.1萬人發(fā)放貸款2.7億元。
高技能人才培養(yǎng)再出新舉措。1至6月，共培訓各類人員67萬人次，其中在職職工培訓40.3萬人次。全市取得職業(yè)資格鑒定12.3萬人次，高級工以上1.5萬人。青年就業(yè)見習基地發(fā)展到118家，組織見習9800人，見習就業(yè)率91%。
幫扶困難群體就業(yè)的政策體系不斷完善。加大對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、殘疾人、長期失業(yè)人員等十類就業(yè)困難群體的幫扶力度。在政策促進上，免費培訓由一次增加到三次；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的，在公益性崗位實施托底安置；社會保險補貼由養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項保險，增加工傷保險補貼。1至6月，全市幫扶7826名就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)當月即時安置，保持動態(tài)為零。
企業(yè)職工整體收入水平增幅較快。4月1日開始，全市連續(xù)8年調(diào)整最低工資，最低工資標準由740元提高到820元。
退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高。上半年，為116萬企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金130元，月人均養(yǎng)老金達到1200元。將退休人員因病、非因工死亡喪葬費，由1000元提高到4450元，有1.3萬戶家庭受益。將185元集中供熱采暖補助費，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，徹底解決了部分企業(yè)特別是困難企業(yè)，難以按時足額發(fā)放的難題。
困難人群的福利待遇得到全面解決。上半年，提高了工傷1-4級傷殘津貼待遇標準，人均月增加208元，調(diào)整后傷殘津貼平均1333元。
發(fā)展和諧勞動關(guān)系取得新進展。上半年，全市各類用人單位新簽勞動合同31.1萬人，比去年同期增長1.2倍，新簽和續(xù)簽無固定期限勞動合同人數(shù)也比去年同期增長61%。城鎮(zhèn)職工勞動合同簽訂率達到95%。
