為有效改變青海省農(nóng)牧區(qū)村級干部隊(duì)伍總體上年齡偏大、文化程度偏低問題，培養(yǎng)有知識、有文化的社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)帶頭人和具有農(nóng)牧區(qū)工作經(jīng)歷的黨政干部后備力量。在今年村“兩委”班子換屆中，各地采取有效措施，把條件成熟、群眾公認(rèn)、工作能力強(qiáng)的到村服務(wù)大學(xué)生依法按章選為村“兩委”班子成員，從而加強(qiáng)了農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。
為保證到村服務(wù)的大學(xué)生進(jìn)入村“兩委”班子，各地結(jié)合實(shí)際，在村級組織換屆選舉工作方案中對到村服務(wù)大學(xué)生進(jìn)入村“兩委”班子提出要求，加強(qiáng)政策引導(dǎo)。海東地區(qū)制定政策，當(dāng)選的到村服務(wù)大學(xué)生不占村“兩委”班子報(bào)酬核定職數(shù)，到村服務(wù)大學(xué)生擔(dān)任村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人，改任村“兩委”其他職務(wù)的原村干部的報(bào)酬待遇不變、連續(xù)計(jì)算任職年限。各地注意做好卸任村干部的思想工作，對從村黨支部書記和村委會(huì)主任崗位上退下來，連續(xù)任職時(shí)間達(dá)到要求的村干部，及時(shí)納入到生活補(bǔ)助發(fā)放的范圍，享受有關(guān)待遇，充分發(fā)揮卸任干部“傳、幫、帶”的作用，讓他們以離職不離崗的形式，扶持大學(xué)生村干部履行好職責(zé)。各地嚴(yán)格工作程序，在候選人醞釀推選過程中，對到村服務(wù)的大學(xué)生參加村級組織換屆選舉的目的、意義和作用進(jìn)行詳細(xì)解釋說明，改進(jìn)候選人介紹方式，增加競職演說環(huán)節(jié)，讓選舉人對大學(xué)生村干部候選人的個(gè)人素質(zhì)、能力水平和發(fā)展思路有深入全面的了解，提高黨員和群眾對他們參選的認(rèn)可度。
截至2008年6月底，全省選聘到村服務(wù)的1527名大學(xué)生中，有847名進(jìn)入村“兩委”班子。其中，擔(dān)任村黨支部書記的11名、副書記的15名，擔(dān)任村委會(huì)主任的99名、副主任的274名，擔(dān)任村“兩委”班子委員的448名。這些大學(xué)生村干部知識層次高，思路清晰，頭腦靈活，精力充沛，他們進(jìn)入村“兩委”班子，給新一屆村“兩委”班子注入了新的活力，改善了村級干部隊(duì)伍的知識、年齡結(jié)構(gòu)，使村級干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。廣大大學(xué)生村干部工作熱情高、干勁足，全力以赴抓黨建、謀發(fā)展、促和諧，積極服務(wù)群眾，在農(nóng)牧區(qū)廣闊舞臺上施展才能、奉獻(xiàn)才智，成為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的生力軍，贏得了群眾的歡迎與認(rèn)可。同時(shí)，他們扎根于廣大農(nóng)牧民群眾之中，更深入地了解了農(nóng)牧區(qū)和農(nóng)牧民，了解了省情，拉近了同群眾的感情，在實(shí)踐中得到鍛煉，增長了才干。(青組)
