按照中央“一省幫一重災縣”的決策部署，近日，浙江省對口支援青川縣恢復重建工作已經(jīng)全面啟動。浙江省人事廳黨組7月初派出人才工作小組深入青川重災區(qū)，實地調(diào)研人才智力需求項目，具體確定近期和今后三年災后重建人才支援工作計劃和落實措施。
針對青川縣重建可能急需一批城市規(guī)劃、建筑施工、安全監(jiān)督、衛(wèi)生防疫、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)高層次工程技術人才的情況，下一階段，浙江省將重點開展三項人才智力支持服務：一是積極開展專家服務活動。根據(jù)青川縣重建工作的一些重大項目、重點工程，會同有關部門組織一批高層次工程技術人員提供咨詢指導、技術援助和智力支持。二是分批選派專家和專業(yè)技術人員到青川縣開展技術咨詢服務活動，幫助解決規(guī)劃重建、恢復生產(chǎn)、長遠發(fā)展等亟待克服的工程和技術難題。三是根據(jù)人力資源和社會保障部下達的人才智力服務任務，及時組織專家、工程技術人員赴災區(qū)開展服務。
為了讓青川縣黨政機關和事業(yè)單位新增人員盡快熟悉業(yè)務、勝任工作，根據(jù)人力資源和社會保障部的要求，按照“急需急訓急用、災后重建與工作學習相結合”的原則，浙江省將在三年內(nèi)對青川縣新增的機關工作人員和各類專業(yè)技術人員分批分類進行階段性培訓。一是為青川新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提供培訓。由青川縣人事局統(tǒng)一組織相關受訓人員，分批到浙江接受培訓，或選派師資赴青川開展培訓。根據(jù)需求，分期分類舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓班、非領導職務培訓班、縣機關局長培訓班等，幫助青川縣新配備的黨政干部盡快適應崗位需要，提高依法執(zhí)政和帶領群眾生產(chǎn)自救的能力。二是開辦各類專業(yè)技術人才培訓班。通過本地培訓、輸出培訓、遠程培訓等方式，重點圍繞突發(fā)事件、公共服務、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術開發(fā)、災后重建等專題開設講座和培訓班，加強對災區(qū)專業(yè)技術人才專業(yè)知識和技能的培訓，力求培訓具有針對性和實效性。計劃3年內(nèi)每年為青川縣培訓100名左右中高層次專業(yè)技術人才。三是開展對口幫扶共建活動。按照部門對應部門的對口幫扶思路，開展“一對一、一幫一”共建活動，必要時，抽調(diào)相關人員到災區(qū)開展短期服務，建立長效機制，形成工作合力，為青川縣恢復重建和今后發(fā)展提供有力的人才和智力支持。
與此同時，浙江省人事廳計劃在近期出臺相關人才人事優(yōu)惠政策，鼓勵全省各級公務員和各類專業(yè)技術人員赴青川縣開展災后重建工作。一是參照援疆人員相關政策，對赴災區(qū)參與恢復重建工作達到一定時間的公務員、事業(yè)單位工作人員，給予晉升工資或提前晉升職稱。二是在抗震救災中表現(xiàn)突出和參與災后恢復重建工作的專業(yè)技術人員，參加專業(yè)技術資格考試或評審時，凡有外語、計算機應用能力要求的，可適當延長成績有效期或免予外語、計算機應用能力考試。三是對參與抗震救災、災后恢復重建工作的人員，在年度考核、評選先進工作者或勞動模范時，予以優(yōu)先考慮。四是在評選確定省新世紀151人才工程培養(yǎng)人選、省有突出貢獻專家、省特級專家和選拔推薦享受國務院政府特殊津貼專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選時，同等條件下，對承擔災后恢復重建任務尤其是負責重大建設項目的專業(yè)技術人員或專家予以傾斜。五是對參加抗震救災、參與災后重建工作的博士后、留學人員，在申報博士后科研項目資助、留學人員項目資助、“錢江人才計劃”資助和評選優(yōu)秀博士后、優(yōu)秀留學人員時，予以重點支持和政策傾斜。
此外，為積極援助災區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)，表達對地震災區(qū)人民的支持，浙江省在前一階段特別推出了2018個優(yōu)先錄用地震災區(qū)生源畢業(yè)生的“愛心崗位”，截至目前，凡本人意愿在浙江就業(yè)的災區(qū)生源畢業(yè)生的工作已基本落實。下一步，浙江省將在繼續(xù)援助災區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)方面，采取三項措施：一是對2009年、2010年畢業(yè)的省內(nèi)高校災區(qū)生源學生，積極為他們提供暑期社會實踐崗位和畢業(yè)實習崗位，做好跟蹤服務，提供就業(yè)援助。二是對有意向到浙江就業(yè)的省外高校的震區(qū)生源尤其是青川縣籍畢業(yè)生，將依托浙江人才網(wǎng)“震區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)推薦”專欄，繼續(xù)推出一些就業(yè)崗位，積極推薦就業(yè)崗位，力爭使申請就業(yè)的每一名震區(qū)生源畢業(yè)生都能在浙江找到較滿意的工作崗位。三是積極協(xié)調(diào)相關部門做好畢業(yè)生就業(yè)保障工作。指導用人單位與新招錄的災區(qū)生源應屆畢業(yè)生依法簽訂勞動合同，做好人事檔案代理等工作，維護災區(qū)生源畢業(yè)生的合法權益。
