近日，貴州省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施方案》，對(duì)貴州省開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行安排部署。
為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，中央決定，在全國(guó)范圍內(nèi)連續(xù)5年選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職。根據(jù)中央的部署，結(jié)合貴州省實(shí)際，省委、省政府及時(shí)進(jìn)行研究，作出安排部署。
今年選聘名額為629名，選聘的高校畢業(yè)生主要擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)2年以內(nèi)的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)班級(jí)以上學(xué)生干部職務(wù)或獲得過(guò)校級(jí)以上表彰或和系(含校屬學(xué)院)級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”、“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”也可選聘。省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委等部門組織到農(nóng)村服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，按照選聘計(jì)劃的一定比例單獨(dú)進(jìn)行選聘。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，結(jié)合貴州省實(shí)際，制定了10項(xiàng)待遇和保障政策，如比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)考本省機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試總成績(jī)最高可加10分，具備條件的可選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等。同時(shí)明確，選聘到村任職的高校畢業(yè)生，在村工作期限為3年，工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。
省委、省政府要求，各級(jí)黨委、政府要把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，組織人事部門要充分履行職責(zé)，切實(shí)抓好牽頭組織實(shí)施，各有關(guān)部門要各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使選聘的高校畢業(yè)生盡快熟悉黨的路線方針政策，盡快提高能力素質(zhì)，盡快進(jìn)入工作角色。要建立健全選拔任用機(jī)制、管理考核機(jī)制、激勵(lì)退出機(jī)制，做到人盡其才、才盡所能，大力營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)保障政策，妥善安排他們工作、生活和學(xué)習(xí)，為他們?cè)谵r(nóng)村更好地干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件，確保貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的順利開(kāi)展。
選聘工作將于7月開(kāi)始報(bào)名，9月底前結(jié)束。
