湖南省2008年將啟動基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程，著力提升基層公務(wù)員綜合素質(zhì)和實用技能。老同志、省人才研究會名譽理事長董志文出席會議。
59.38%的基層公務(wù)員只參加了不到一周的培訓(xùn)，18.1%的基層公務(wù)員近3年來沒有參加過任何脫產(chǎn)培訓(xùn)，55.88%的基層公務(wù)員認(rèn)為教育培訓(xùn)是當(dāng)前能力建設(shè)最需要解決的問題……湖南省人事廳今天公布的一項調(diào)查報告顯示，加大基層公務(wù)員培訓(xùn)力度已成當(dāng)務(wù)之急。而城市管理服務(wù)和社會性事務(wù)方面的培訓(xùn)，法律法規(guī)、實用技能和市場銷售等方面的培訓(xùn)，是廣大基層公務(wù)員最迫切需要的。對此，省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年我省將啟動基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程，采取方便基層的培訓(xùn)手段，對每名基層公務(wù)員進(jìn)行不少于12天的輪訓(xùn)，綜合素質(zhì)和結(jié)合各自崗位的實用技能培訓(xùn)將是輪訓(xùn)的兩個重點。輪訓(xùn)工作將首先選擇一市一縣一系統(tǒng)進(jìn)行試點，明年在全省全面鋪開。
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