今年天津市將通過大力實施濱海新區(qū)領軍人才和創(chuàng)新團隊引進工程，“131”創(chuàng)新型人才各層次人選培養(yǎng)工程，“新農村建設引智項目”工程，以及實施特聘專家制度、擴大博士后工作站建站規(guī)模等工程，推進高層次人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)更多高級人才，為加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，實現(xiàn)天津科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保證。
天津市在大力實施濱海新區(qū)領軍人才和創(chuàng)新團隊引進工程中，將實行國際頂尖大師進濱海計劃，面向全球聘請相關領域的國際頂尖專家、學者和創(chuàng)新團隊。實施“天津濱海新區(qū)引智專項”，啟動百名綜合配套改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程，構筑濱海新區(qū)人才優(yōu)勢。推動濱海新區(qū)加快建立引智政策體系，加大對濱海新區(qū)實施引智項目的支持力度。依托海外人才網(wǎng)上招聘洽談會、中國國際人才交流大會、廣州留交會等平臺，為濱海新區(qū)吸攬海外高層次人才。
在“131”創(chuàng)新型人才各層次人選培養(yǎng)工程中，將全面落實第一層次人選個性化培養(yǎng)方案，增強人選自主創(chuàng)新能力。繼續(xù)與北京大學、清華大學等高校開展合作，進行專業(yè)化培訓，選派一批人選到國內外著名高校和科研機構參加培訓或開展學術交流。創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，鼓勵人選承擔重點項目、開展社會實踐活動，帶動創(chuàng)新團隊建設。做好天津市授銜專家和享受國務院特殊津貼專家選拔工作，加快高層次學術技術帶頭人隊伍的建設。
在實施特聘專家制度方面，堅持以項目為載體，以兩院院士為重點，以促進重點產業(yè)、學科發(fā)展為目標，積極聘請國內外知名專家。聯(lián)合項目單位深入開展調查工作，了解和掌握特聘專家在相關項目中發(fā)揮作用情況。協(xié)調科技創(chuàng)新項目主體單位，進一步加強天津市與中國工程院、清華大學、北京大學的全面合作，引領和支撐天津重點學科領域、重大科技項目創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)重大科研、工程和產業(yè)化項目需求，組織用人單位赴海內外招聘急需人才，通過“環(huán)渤?！薄凹芙饦颉薄笆兰o星”等天津市人才智力交流洽談品牌活動，為重點企業(yè)、重點項目引進高層次人才智力。
在擴大博士后工作站建站規(guī)模工程中，天津市有關部門將支持濱海新區(qū)和有條件的企業(yè)建立博士后科研工作站，發(fā)揮博士后制度和資源優(yōu)勢，再建一批博士后創(chuàng)新實踐基地，搭建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。加強津港博士后人才交流，舉辦博士后濱海行活動，吸引全國著名高校博士來濱海新區(qū)開展人才與項目合作。繼續(xù)實施項目博士后制度，做好留津、來津工作博士后赴歐培訓工作。同時，根據(jù)天津市建設與發(fā)展重點，大力實施“新農村建設引智項目”“現(xiàn)代制造業(yè)引智項目”“高新科技創(chuàng)新引智項目”“現(xiàn)代服務業(yè)引智項目”“和諧天津建設引智項目”等人才智力工程。
