為全面落實(shí)“科學(xué)管理、全員參與、以人為本、確保安全”的方針，充分調(diào)動職工參與安全管理、保障安全生產(chǎn)的積極性和主動性，建立安全科研生產(chǎn)的長效機(jī)制，從2008年開始，兵器213所對科研生產(chǎn)實(shí)行安全累進(jìn)計獎辦法。
新的計獎辦法涉及全所各科研生產(chǎn)和管理部門，根據(jù)崗位危險程度大小實(shí)行崗位分類、按類分級累進(jìn)，使獎金分配與崗位危險性相匹配。辦法按照安全責(zé)任的大小、實(shí)際工作中接觸危險品的頻次、接觸時間長短等因素將各種崗位危險程度分為三類，年度累計總額分別為780元、624元和468元。
安全科研生產(chǎn)累進(jìn)獎采用按月考核累進(jìn)的方式，年終一次性發(fā)放獎金，以此來鼓勵職工堅持不懈的做好安全工作。
兵器213所實(shí)行新的安全科研生產(chǎn)累進(jìn)獎，將促使各級各類人員進(jìn)一步落實(shí)安全科研生產(chǎn)責(zé)任制，逐步消除“三違”現(xiàn)象和安全隱患，最終在全所實(shí)現(xiàn)零事故的安全目標(biāo)。（馬麗萍）
