江蘇省屬國(guó)有企業(yè)將在部分企業(yè)試點(diǎn)年金制度。這是記者從12月14日在南昌舉行的江蘇省出資監(jiān)管企業(yè)年金論壇上獲悉的。目前，江蘇省出資監(jiān)管單位有4家左右的企業(yè)已將自己的年金計(jì)劃方案報(bào)備省國(guó)資委，合同保備也已提交省政府有關(guān)部門審批。
企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養(yǎng)老金，是國(guó)家建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分，也是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期福利計(jì)劃。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的情況下，建立企業(yè)年金，通過規(guī)范的年金投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)年金保值增值，有著縮小職工退休前后的實(shí)際收入差距的作用。
按照規(guī)定，凡已參加江蘇城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企事業(yè)單位均可建立企業(yè)年金制度。建立企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。職工個(gè)人繳費(fèi)可以由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣。
據(jù)了解，目前江蘇省除部分單位開展了年金制度外，沒有一家省屬國(guó)有企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金制度。記者夏曉
