為落實國家和遼寧省有關(guān)促進畢業(yè)生就業(yè)的方針，切實幫助畢業(yè)生就業(yè)，遼寧省人事人才部門采取多項措施，繼續(xù)加大引導和幫助高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務(wù)力度。
在12月6日省政務(wù)公開辦聯(lián)合省人事廳、省人才中心舉行的新聞發(fā)布會上，記者了解到，今后遼寧省將扎實推進和落實現(xiàn)有各項政策措施，包括繼續(xù)推進高校畢業(yè)生志愿服務(wù)基層計劃，繼續(xù)做好大學生見習基地的建設(shè)，繼續(xù)提倡和鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，繼續(xù)整合資源，利用系統(tǒng)優(yōu)勢，形成幫助和促進畢業(yè)生就業(yè)合力等。
與此同時，遼寧省將充分發(fā)揮各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)的職能作用，為高校畢業(yè)生提供便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是改進服務(wù)方式，完善一站式服務(wù)。通過組織專場招聘、信息發(fā)布、網(wǎng)上求職、項目對接、人才推薦等多種形式，為畢業(yè)生提供快捷、便利的就業(yè)服務(wù)，不斷健全畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)體系；二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。做好高校畢業(yè)生人事代理工作，解除畢業(yè)生后顧之憂；三是采取措施，簡化辦理就業(yè)、落戶手續(xù)環(huán)節(jié)；四是強化畢業(yè)生就業(yè)前的培訓工作，增強高校畢業(yè)生就業(yè)的競爭力。
在幫助和促進畢業(yè)生就業(yè)的同時，遼寧省還將建立健全人才市場的日常管理機構(gòu)和依法監(jiān)管的執(zhí)法隊伍，加強對人才市場違法違規(guī)投訴的接待處理工作；加強人才中介服務(wù)機構(gòu)的審批及管理；加強人才招聘大會的審批及安全跟蹤監(jiān)管工作；加強人才服務(wù)從業(yè)人員的資格管理與培訓評價工作，進一步增強人才服務(wù)人員的從業(yè)能力和服務(wù)水平。（李明）
