2007年，貴州省民政廳按照民政部的統(tǒng)一部署，結(jié)合本省實際，本著立足民政、發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會的發(fā)展思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，循序漸進，因地制宜地進行了社會工作和社會工作人才隊伍建設(shè)的研究探索和試點工作，工作穩(wěn)步推進。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省民政廳成立了“社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，廳黨組書記、廳長郭猛同志擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，廳黨組成員、副廳長覃祖祥同志任副組長，有關(guān)處室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育處。
二是加大宣傳與教育培訓力度。協(xié)同省委組織部干部教育處草擬了《關(guān)于進一步加強社會工作人才教育培訓工作的實施辦法》。分期分批組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了民政部組織的社會工作專題培訓班。
三是深入調(diào)研論證。我們結(jié)合民政部、省委組織部關(guān)于加強社會工作人才隊伍建設(shè)問題研究的專題調(diào)研活動，深入做好社會工作和社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研論證各項工作。日前，《貴州省社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告》已經(jīng)出籠，現(xiàn)民政廳正與省政府政策研究室著手《貴州省社會工作人才隊伍建設(shè)實施意見》的起草工作。
四是明確了試點區(qū)和試點單位。將貴陽市南明區(qū)和貴陽市社會福利院作為全國民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)試點區(qū)和單位。試點區(qū)和單位分別成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合自身實際進行了探索與實踐。南明區(qū)在社會福利、社會救助、社區(qū)建設(shè)、優(yōu)撫安置、殘障康復(fù)、老年人保障、社會公益、衛(wèi)生服務(wù)、民間組織以及家庭生活服務(wù)等領(lǐng)域進行了全面調(diào)查摸底，對各類機構(gòu)和人才進行分類登記造冊，并建立長效機制，加強社會工作人才教育培訓工作，著力加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。貴陽市社會福利院組織了全體干部學習社會工作相關(guān)文件和資料，并在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索崗位設(shè)置工作，安排熟悉、掌握社會工作基礎(chǔ)知識和方法的員工在社工崗位工作，積極探索福利院社工崗位的主要職責、工作內(nèi)容，為在社會福利類社工崗位的設(shè)置積累經(jīng)驗。
