今年下半年重慶市公務(wù)員招考面試18日舉行。從1.9萬人中脫穎而出的1531名考生在47個面試考點進入面試。
為從根本上杜絕市民質(zhì)疑的“人情面試”、“關(guān)系面試”，此次公務(wù)員面試通過網(wǎng)絡(luò)報名隨機抽選了40名市民代表和11名人大代表、政協(xié)委員以及高校專家，在江北區(qū)、市食品藥品監(jiān)督局和市婦聯(lián)三個“陽光面試”試點單位設(shè)立的旁聽室，通過“視頻直播”參與旁聽監(jiān)督公務(wù)員面試。
考場同步視頻傳輸
18日上午9時，12名參加江北區(qū)公務(wù)員招考面試的考生準時來到設(shè)在該區(qū)行政會議中心三樓五會議室的候考室，準備按順序進入面試現(xiàn)場。
“各位考官上午好！”9點30分，隨著一聲充滿活力的問候，1號考生走進面試考場。主考官對他說：歡迎你參加面試，有4道考題，在15分鐘內(nèi)答題，計時開始……1號考生鎮(zhèn)靜地面對考官侃侃而談。
此刻，在二樓四會議室的面試旁聽室，考場內(nèi)的具體情況通過攝像機和投影儀同步傳到了室內(nèi)。25名旁聽人員通過大屏幕，非常直觀清晰地看到面試現(xiàn)場考生的一言一行。
考生答題完畢，進入候分區(qū)，考官進行評分，待第二位考生面試完后，宣布第一位考生面試成績，所有打分以及宣布過程，旁聽人員均可一目了然。
“陽光面試”消除心中疑惑
“這次面試做到了公開、公平、公正，基本消除了以前我對公務(wù)員招考的一些疑惑。”參與旁聽的市民代表夏先生如此表示。
他告訴記者，以前總覺得公務(wù)員招考中筆試很公正，但一到面試環(huán)節(jié)，就“說不清楚”了，感覺里面人為因素很大。9月，在重慶出版社工作的他無意中看到邀請市民參加“陽光面試”的消息，便毫不猶豫報名，想 “一探究竟”。現(xiàn)場旁聽結(jié)束后，他說自己對這種面試方式非常滿意，希望在以后的公務(wù)員招錄考試中加大“陽光面試”的普及程度。
同樣，市政協(xié)委員劉先進也表示，旁聽人員在旁聽室參加“監(jiān)考”，既不會影響考試秩序，也保證了面試的公開、公平、公正，可以消除考生的心理負擔。
“陽光面試”將逐步推行
繼今年上半年重慶市在公務(wù)員招錄面試中，在兩個單位率先試點實施“陽光面試”之后，此次“陽光面試”范圍更廣，旁聽人員也更多，同時在議程設(shè)置上，新設(shè)了旁聽室。
據(jù)市人事局有關(guān)人士稱，特邀旁聽人員觀摩面試現(xiàn)場，可以監(jiān)督考官給考生打分的公正性，也對考官形成壓力，杜絕“人情分”、暗箱操作等因素。在這兩次試點的基礎(chǔ)上，“陽光面試”明年將逐步在全市公務(wù)員考試中推行。（戴娟）
