記者11月15日從天津市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)獲悉，為確保2008年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工順利拿到工資，高高興興返鄉(xiāng)過年，鞏固和完善解決農(nóng)民工工資問題的長效機制，市勞動和社會保障局、市建委、市公安局和市總工會，將從11月16日起至2008年1月31日在全市范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。據(jù)了解，此次專項檢查的范圍是使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。專項檢查內(nèi)容主要是檢查用人單位按工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況，包括各區(qū)縣為解決拖欠農(nóng)民工工資問題采取的具體措施、建立工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、企業(yè)勞動保障守法誠信等長效機制的建設(shè)情況，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。
從11月16日至30日，組織用人單位開展自查。勞動保障部門要求所轄區(qū)域檢查范圍內(nèi)的用人單位對其2007年1月以來工資支付的情況認真開展自查自糾，對存在的問題要提出明確具體的整改方案,并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時間報送勞動保障部門。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的用人單位，要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來源、拖欠時間長短、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償還計劃。2007年12月1日至2008年1月31日，執(zhí)法檢查階段。各級勞動保障、建委、公安、工會四部門將聯(lián)合組成執(zhí)法檢查組，對重點行業(yè)、重點區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位逐戶進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行調(diào)查處理。
在專項檢查活動期間，勞動保障部門對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資的用人單位，按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的處以罰款。對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，將通過新聞媒體予以曝光。對不按國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，及時依法處理。建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合勞動保障部門查處建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資案件；公安部門負責(zé)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護社會秩序，保證執(zhí)法檢查順利進行；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請有關(guān)部門處理。（張璐 晁振源）
