北京市勞動保障局召開北京市實(shí)施《勞動合同法》媒體通報(bào)會，郭克利副局長參會并發(fā)布有關(guān)內(nèi)容。
11月14日下午，市局召開“北京市實(shí)施《勞動合同法》媒體通報(bào)會”，會議通報(bào)了《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于全面推進(jìn)本市實(shí)施勞動合同制度意見的通知》精神，同時向社會發(fā)布北京市5個勞動合同示范文本。郭克利副局長提醒新聞媒體關(guān)注四個問題。
一是宣傳企業(yè)和職工要簽勞動合同。在新的《勞動合同法》實(shí)施以后企業(yè)不簽合同要給與職工雙倍工資補(bǔ)償。尤其是要關(guān)注30人—50人的小企業(yè)，提高合同簽訂率，到2007年底，全市國有及國有控股和外商投資企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到95%，其他各類企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到90%，到2008年，全市各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同。第二個宣傳重點(diǎn)是要明確：用人單位要逐步與職工簽訂無固定期限勞動合同。要扭轉(zhuǎn)企業(yè)和職工兩個方面的誤區(qū)。第三要重點(diǎn)宣傳非全日制和勞務(wù)派遣兩種用工形式，要把一些與此相關(guān)的特別規(guī)定和使用宣傳明確，不要形成誤區(qū)。第四是要澄清社會傳說的《勞動合同法》過度保護(hù)職工利益，要同時宣傳立法也給予了企業(yè)相關(guān)的權(quán)利。
郭克利副局長還強(qiáng)調(diào)媒體要多向企業(yè)和職工宣傳《勞動合同法》的內(nèi)容，要號召企業(yè)很好地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，依法辦事。新華社、工人日報(bào)、北京日報(bào)、北京電視臺、北京人民廣播電臺等19家新聞媒體參會并進(jìn)行了現(xiàn)場采訪。
