深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大力推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)
——在“中外企業(yè)文化2007太原峰會(huì)”上的講話(huà)
國(guó)資委副主任 王瑞祥
（2007年11月10日）
同志們、朋友們：
很高興參加這次“中外企業(yè)文化2007太原峰會(huì)”。這次峰會(huì)以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建企業(yè)和諧文化”為主題，進(jìn)行交流和研討，對(duì)于我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，更好地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要的意義。在此，我首先對(duì)本次峰會(huì)的召開(kāi)表示熱烈祝賀，預(yù)祝本次峰會(huì)取得圓滿(mǎn)成功！
借此機(jī)會(huì)，我就企業(yè)和諧文化建設(shè)問(wèn)題談幾點(diǎn)意見(jiàn)和體會(huì)，與大家交流。
一、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)企業(yè)和諧文化
前不久勝利召開(kāi)的黨的十七大，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，鮮明地回答了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么目標(biāo)前進(jìn)的重大問(wèn)題，回答了黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的歷史意義。胡錦濤總書(shū)記在報(bào)告中深刻指出，當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。這是胡錦濤總書(shū)記從全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度提出的重要論斷，充分體現(xiàn)了我們黨科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思想。
在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，始終有一種高度的文化自覺(jué)，始終重視建設(shè)中華民族共有精神家園，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，使人民精神面貌更加昂揚(yáng)向上，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要戰(zhàn)略任務(wù)。我們現(xiàn)在所處的是改革開(kāi)放的年代，是全面建設(shè)的年代。這種全面建設(shè)就是要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，文化建設(shè)居于十分重要的地位。盛世崇文。政治清明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，必然會(huì)促進(jìn)也必然會(huì)要求有一個(gè)文化的大發(fā)展大繁榮。我們適逢盛世，肩負(fù)重任，應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義文化的大發(fā)展大繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？v觀世界各民族發(fā)展史，民族培育了文化，文化凝聚了民族，文化的毀滅是一個(gè)民族致命的毀滅，文化的發(fā)展是一個(gè)民族生生不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的不竭動(dòng)力。建設(shè)什么樣的文化，是一個(gè)民族發(fā)展的重要特征和標(biāo)志。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族絕不能像隨波逐流的漂浮物，要有扎實(shí)的深根，要有充滿(mǎn)生機(jī)和活力的文化，只有這樣，才能長(zhǎng)成挺拔、雄偉、枝葉繁茂的參天大樹(shù)，才能在強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)體文化沖擊面前始終巋然屹立于世界民族之林。我覺(jué)得，正是從這層意義上，我們黨提出要興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，可以說(shuō)順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的要求，順應(yīng)了人民的愿望，體現(xiàn)了對(duì)中華民族厚重的歷史責(zé)任感和使命感。企業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)組織，也是實(shí)現(xiàn)人們精神追求和體現(xiàn)價(jià)值的重要社會(huì)組織。我們要牢牢把握社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，牢牢把握文化建設(shè)的主旋律，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，同時(shí)體現(xiàn)時(shí)代特征和企業(yè)特色，培育企業(yè)和諧文化，激勵(lì)進(jìn)步，促進(jìn)發(fā)展，凝聚人心，構(gòu)建和諧。這是從社會(huì)發(fā)展、民族發(fā)展的層面來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)和諧文化建設(shè)問(wèn)題。
從企業(yè)自身發(fā)展的角度看，中外企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐充分表明，建設(shè)企業(yè)和諧文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求，是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑、實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的重要前提。建設(shè)和諧文化，處理好企業(yè)內(nèi)外部各種關(guān)系，創(chuàng)造和諧的環(huán)境氛圍，加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，形成共同的理想信念、道德規(guī)范和價(jià)值取向，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)，有利于增強(qiáng)廣大職工搞好企業(yè)的信心決心，打牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。和諧出創(chuàng)造力，和諧出生產(chǎn)力，和諧出凝聚力，和諧出競(jìng)爭(zhēng)力。隨著國(guó)企改革不斷深化，企業(yè)利益格局深刻調(diào)整，干部職工思想觀念不斷更新，各種矛盾沖突日益凸現(xiàn)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這就更加需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。因?yàn)?，進(jìn)一步處理化解各種矛盾，理順?biāo)枷肭榫w，融洽人際關(guān)系，迫切需要建設(shè)和諧文化；進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，迫切需要建設(shè)和諧文化；進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各利益相關(guān)者的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，樹(shù)立良好形象，打造企業(yè)品牌，也迫切需要建設(shè)和諧文化。因此，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，必須加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的有力支撐。
二、重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定
眾所周知，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，中央企業(yè)是國(guó)有企業(yè)的骨干，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。這幾年來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中央企業(yè)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展等重大戰(zhàn)略思想，從實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的歷史使命和歷史責(zé)任出發(fā)，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造和諧企業(yè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，取得了顯著成績(jī)。
一是把建設(shè)和諧企業(yè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位已經(jīng)確立。國(guó)資委始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺在國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的總體工作中加以謀劃，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)研討交流會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、制定下發(fā)企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)等一系列措施，推動(dòng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。許多企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)作大的重點(diǎn)工作，納入發(fā)展戰(zhàn)略，制定總體規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃，建立健全工作機(jī)制，形成了企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)的濃厚氛圍和工作局面。
二是加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值理念體系建設(shè)，職工與企業(yè)和諧發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)不斷鞏固。各中央企業(yè)堅(jiān)持以人為本，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求與建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提煉形成了符合時(shí)代要求、體現(xiàn)企業(yè)特色、反映職工愿望、具有豐富管理內(nèi)涵的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，國(guó)有企業(yè)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚(yáng)，和諧理念、和諧精神得到了強(qiáng)化，職業(yè)道德和職業(yè)行為進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范，企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。廣大干部職工的思想觀念和精神面貌得到改觀，勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)深入人心，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，黨建、思想政治工作得到改進(jìn)加強(qiáng)，人際關(guān)系進(jìn)一步和諧。崇尚和諧、追求和諧、致力發(fā)展、為國(guó)奉獻(xiàn)的價(jià)值追求成為職工與企業(yè)和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，關(guān)注相關(guān)者利益，正確履行社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。中央企業(yè)堅(jiān)持立足科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，不斷強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家的理念，強(qiáng)化回饋社會(huì)、回報(bào)股東、關(guān)愛(ài)職工的意識(shí)，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型企業(yè)，構(gòu)建股東滿(mǎn)意、社會(huì)歡迎、企業(yè)發(fā)展、職工高興的和諧企業(yè)，樹(shù)立了富有責(zé)任感、道德感和正義感的企業(yè)形象，贏得了社會(huì)贊譽(yù)。在落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策、保證市場(chǎng)供應(yīng)、為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。石油石化企業(yè)在國(guó)內(nèi)成品油與進(jìn)口成品油價(jià)格倒掛較為嚴(yán)重的情況下，努力加強(qiáng)管理，降低成本，確保供應(yīng)；電力企業(yè)加強(qiáng)電網(wǎng)改造，加快發(fā)展農(nóng)電事業(yè)，全面推進(jìn)“戶(hù)戶(hù)通電”工程；電信企業(yè)實(shí)施“村村通”工程，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化建設(shè)中發(fā)揮重要作用。2004年，中國(guó)石油等6家中央企業(yè)在全社會(huì)率先倡議創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)，2005年17家中央企業(yè)帶頭向全社會(huì)作出節(jié)約資源的承諾，今年14家中央企業(yè)向全社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，倡議開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足廣大用戶(hù)需求、提升人民生活品質(zhì)。在節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)和環(huán)境方面，中央企業(yè)也起到了應(yīng)有的表率作用。我國(guó)最大的油田――大慶油田面對(duì)改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持國(guó)家利益最重要、企業(yè)利益最關(guān)鍵、職工利益最根本，切實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面，同時(shí)堅(jiān)持發(fā)展共享、穩(wěn)定共抓、城鄉(xiāng)共建、責(zé)任共擔(dān)，在建立和諧企地關(guān)系、促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧方面做出了榜樣。一批中央企業(yè)相繼發(fā)表社會(huì)責(zé)任報(bào)告，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，體現(xiàn)了正確的價(jià)值取向和發(fā)展追求，表明了切實(shí)打造負(fù)責(zé)任公司的信心和決心。節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、扶貧幫困、贊助公益，已成為中央企業(yè)的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。
四是和諧企業(yè)建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，中央企業(yè)的地位和作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。中央企業(yè)把和諧企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把以人為本、科學(xué)發(fā)展的價(jià)值取向融入到廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、質(zhì)量文化、營(yíng)銷(xiāo)文化的建設(shè)之中，體現(xiàn)到規(guī)章制度、工作流程和行為規(guī)范的要求之中，把和諧理念、和諧精神貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作和企業(yè)深化改革的全過(guò)程，不僅提升了企業(yè)管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)軟實(shí)力，也為企業(yè)一系列重大改革的順利推進(jìn)，創(chuàng)造了更加有利的條件。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。從全國(guó)看，2006年，全國(guó)國(guó)有企業(yè)共計(jì)11.9萬(wàn)戶(hù)，比2003年減少3.1萬(wàn)戶(hù)，但實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入16.2萬(wàn)億，比2003年增長(zhǎng)50.9％，年均增長(zhǎng)14.7％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2萬(wàn)億，增長(zhǎng)147.3％，年均增長(zhǎng)35.2％；上繳稅金1.4萬(wàn)億，增長(zhǎng)72％，年均增長(zhǎng)19.8％；資產(chǎn)總額29萬(wàn)億元，增長(zhǎng)45.7％，年均增長(zhǎng)13.4％。從中央企業(yè)看，2003年－2006年，中央企業(yè)資產(chǎn)總額平均每年增加1.3萬(wàn)億元，年均增長(zhǎng)13.6％；銷(xiāo)售收入每年增加1.2萬(wàn)億元，年均增長(zhǎng)22.8％；利潤(rùn)每年增加1500億元，年均增長(zhǎng)36.7％；稅收每年增加1000億元，年均增長(zhǎng)24.2％。至2006年底，資產(chǎn)總額達(dá)12.27萬(wàn)億元，總資產(chǎn)報(bào)酬率7.9％；凈資產(chǎn)5.35萬(wàn)億元，凈資產(chǎn)收益率10.1％，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到144.7％。2006年，中央企業(yè)銷(xiāo)售收入超過(guò)千億元的有21家，利潤(rùn)超過(guò)百億元的有13家，分別比2003年增加12家、7家，有16家中央企業(yè)進(jìn)入2007年公布的世界500強(qiáng)，比2003年增加10家。今年，中央企業(yè)繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，前三季度，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7.87萬(wàn)億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8391.5億元，上繳稅金8280.6億元。中央企業(yè)在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著重要作用。
三、始終把握正確方向，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)和諧文化建設(shè)新局面
通過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐，我們更加深刻體會(huì)到，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)，要注意把握以下幾個(gè)方面：
一是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持與貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是我們推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、建設(shè)企業(yè)和諧文化必須堅(jiān)持的指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校鼮樽杂X(jué)地牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，積極開(kāi)展企業(yè)和諧文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。要更為自覺(jué)地堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立職工群眾主體地位的意識(shí)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到為了廣大職工去發(fā)展，依靠廣大職工去發(fā)展，發(fā)展成果由廣大職工共享，凝聚職工群眾的智慧和力量，為企業(yè)發(fā)展獲得源源不竭的動(dòng)力。要更為自覺(jué)地堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，正確處理好企業(yè)發(fā)展與節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，加快技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境的和諧一致。
二是要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是社會(huì)主義制度的內(nèi)在精神和生命之魂，是建設(shè)和諧文化的根本。要始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入企業(yè)和諧文化建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想教育、凝聚干部職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)、鼓舞干部職工，用社會(huì)主義榮辱觀塑造良好的道德風(fēng)尚，確保企業(yè)和諧文化建設(shè)沿著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向健康發(fā)展。
三是要把握樹(shù)立和諧理念、培育和諧精神這個(gè)關(guān)鍵。建設(shè)和諧文化，關(guān)鍵是要樹(shù)立和諧的理念、培育和諧的精神。要在堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引領(lǐng)和主導(dǎo)下，繼承和弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化中有利于和諧的內(nèi)容，挖掘整合企業(yè)文化資源。我們傳統(tǒng)文化注重民本，崇德尚群，維護(hù)統(tǒng)一，追求和諧，剛健自強(qiáng)，奮斗不息。這樣的文化因素，我們要積極汲取和大力弘揚(yáng)，注入新的內(nèi)涵，培育新的理念。要通過(guò)注重倡導(dǎo)和樹(shù)立和諧的理念、培育和諧的精神，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，正確處理企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，消除不穩(wěn)定因素，營(yíng)造企業(yè)和諧的內(nèi)部環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧共進(jìn)。
四是要牢固樹(shù)立正確履行社會(huì)責(zé)任的思想觀念。目前，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成為一種國(guó)際潮流。一個(gè)重視并切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，同時(shí)也是對(duì)自己前途命運(yùn)負(fù)責(zé)任的企業(yè)；企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程，同時(shí)也是樹(shù)立自身良好公眾形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。建設(shè)企業(yè)和諧文化，要加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究，牢固樹(shù)立社會(huì)責(zé)任理念，把履行社會(huì)責(zé)任與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，更加注重能源資源節(jié)約，更加注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，更加注重本質(zhì)安全，更加注重誠(chéng)信規(guī)范，更加注重文明和諧，做一個(gè)守法紀(jì)、重倫理、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民。
五是要廣泛開(kāi)展群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)和諧文化是職工群眾共建、共享的文化，要重在建設(shè)，重在實(shí)踐。要把和諧文化建設(shè)融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極開(kāi)展和諧社區(qū)、和諧家庭、和諧車(chē)間、和諧班組等形式多樣、內(nèi)容豐富，職工群眾樂(lè)于參與、便于參與、能夠受益的群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)，形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德風(fēng)尚。通過(guò)開(kāi)展群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐，使和諧理念深入人心，使和諧精神得到弘揚(yáng)，形成人人崇尚和諧、追求和諧、維護(hù)和諧、發(fā)展和諧的工作局面，努力打造和諧企業(yè)，為和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
同志們、朋友們，建設(shè)企業(yè)和諧文化，打造和諧企業(yè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，也是企業(yè)又好又快發(fā)展的需要，既是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的課題，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。讓我們共同努力，不斷推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)，為企業(yè)的改革發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
