人口計生委主任張維慶在培訓班上為學員授課
黨組書記、人口計生委副主任李斌在培訓班上為學員授課
10月8日-9日，國家人口計生委人事司在北京湯山假日會議中心舉辦了2007年競爭上崗新任司處級干部任職培訓班。
張維慶、李斌和趙白鴿出席培訓班開班式，并親臨授課。人事司司長金小桃和國家行政學院專家為學員講授了團隊建設職業(yè)化建設和領導者的創(chuàng)新思維等內(nèi)容。
國家人口計生委機關及直屬單位34名新任司處級干部參加了培訓。
張維慶介紹了人口計生委堅持人事制度改革的基本情況和主要經(jīng)驗。
他回顧了10年來我委人事制度改革取得的成績和進展，總結了堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，樹立正確的用人導向；堅持以科學化、民主化、制度化為目標，完善選人用人制度；堅持義務和權利并重原則，加強對選拔任用干部全過程的監(jiān)督；堅持生動活潑的思想政治工作，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境等四條基本經(jīng)驗。對進一步深化人事制度改革提出了加快社會工作人才的培養(yǎng)，加強領導班子和團隊建設，加強職業(yè)化和能力建設，加強大規(guī)模教育培訓工作等基本要求。
黨組書記、副主任李斌指出，事業(yè)成敗，關鍵在人。要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推動人口計生事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，關鍵在于有一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、敢于創(chuàng)新的干部隊伍，各級領導干部素質(zhì)和能力的提高尤為重要。要求新任司處級干部充分認識加強任職培訓的重要意義和作用。
李斌要求，新上任的干部更要提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和改革創(chuàng)新能力，加強作風建設，全面把握司處級干部必備素質(zhì)和能力的基本要求。
她希望，新上任的干部要從四個方面，不斷提升干部綜合素質(zhì)。一要堅持學習，勤于思考；二要努力實踐，善于總結；三要堅持民主集中制，促進團結協(xié)作；四要加強修養(yǎng)，錘煉品德。
趙白鴿講授了社會主義市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代政府實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的必要性和緊迫性，并就公務員如何樹立正確的政績觀，以及如何注重能力的培養(yǎng)等反面進行了深入的講解和互動。
培訓班上，新任司處級干部就“如何樹立正確的政績觀、如何盡快適應新崗位要求和如何形成委內(nèi)工作‘一盤棋’”等議題展開了熱烈研討。
大家普遍反映此次培訓班舉辦的時機好。在競爭上崗新任司處級干部全部到崗、面臨轉(zhuǎn)崗難度大、壓力任務重的情況下，進行任職培訓，非常必要和及時。大多數(shù)學員認為，新任司處級干部培訓班達到了預期的目的，開闊了眼界，增長了知識，明確了目標，提高了認識。同時希望人事司將培訓工作深入開展下去。
