9月27日，國(guó)防科工委召開會(huì)議，公布首批11家軍工文化建設(shè)示范單位，發(fā)布新版《軍工質(zhì)量文化》，這是今年國(guó)防科技工業(yè)“質(zhì)量月”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
為首批軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位授牌
會(huì)上，國(guó)防科工委科技與質(zhì)量司司長(zhǎng)吳偉仁為各軍工集團(tuán)公司代表授書；直屬機(jī)關(guān)黨委巡視員蘇青云作首批軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位評(píng)選工作說(shuō)明，并宣讀《國(guó)防科技工業(yè)關(guān)于公布首批軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位的通知》；蘇青云、科技質(zhì)量司副巡視員何新洲、人事教育司副巡視員孫莉共同為首批軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位授牌?？萍寂c質(zhì)量司副司長(zhǎng)馬鴻儒主持會(huì)議。
何新洲在致辭中指出，《軍工質(zhì)量文化》軍工特色突出、時(shí)代特征鮮明。它的發(fā)布對(duì)于推動(dòng)軍工文化建設(shè)，深化質(zhì)量文化建設(shè)，提高全員質(zhì)量素質(zhì)，提升質(zhì)量管理水平具有重要意義。會(huì)議要求，各單位要高度重視《軍工質(zhì)量文化》的宣傳和學(xué)習(xí)工作，要發(fā)放到班組、科室等科研生產(chǎn)一線，保證中層以上干部人手一冊(cè)，通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，確保宣貫的廣度和深度，切實(shí)將軍工質(zhì)量文化深化到質(zhì)量工作中，細(xì)化到規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中，落實(shí)到科研生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐中，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，為開創(chuàng)國(guó)防科技工業(yè)質(zhì)量工作新局面作出更大貢獻(xiàn)。
蘇青云在講話中指出，為落實(shí)《國(guó)防科工委關(guān)于加強(qiáng)軍工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，按照《軍工文化建設(shè)指南》和《國(guó)防科技工業(yè)軍工文化建設(shè)示范單位認(rèn)定辦法》的有關(guān)要求，在軍工文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署下，國(guó)防科工委科技與質(zhì)量司和機(jī)關(guān)黨委共同組織開展了首批軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位的評(píng)選工作。國(guó)防科工委組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行了量化評(píng)審，推薦出候選單位，隨后對(duì)候選單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估意見，經(jīng)國(guó)防科技工業(yè)軍工文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組審定后，確定了首批11家軍工質(zhì)量文化建設(shè)示范單位。這11家示范單位質(zhì)量文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與組織科學(xué)規(guī)范，落實(shí)到位；質(zhì)量文化建設(shè)的研究與實(shí)施積極有力，措施有效；質(zhì)量文化建設(shè)的成果與效果突出，影響廣泛，具有典型性和代表性。
會(huì)議指出，在長(zhǎng)期的國(guó)防建設(shè)實(shí)踐和軍工產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)中，國(guó)防科技工業(yè)積淀了深厚的質(zhì)量文化底蘊(yùn)，并在繼承中不斷發(fā)展，在實(shí)踐中不斷深化，在探索中不斷創(chuàng)新，在提煉質(zhì)量理念、推動(dòng)制度創(chuàng)新、塑造質(zhì)量形象、提高質(zhì)量素質(zhì)等方面進(jìn)行了廣泛的探索，形成了反映時(shí)代要求、具有軍工特色、蘊(yùn)含豐富內(nèi)涵的質(zhì)量文化。
會(huì)議認(rèn)為，先進(jìn)的軍工文化是國(guó)防科技工業(yè)改革發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。軍工質(zhì)量文化是軍工文化的基礎(chǔ)性特色內(nèi)容，建設(shè)先進(jìn)的軍工質(zhì)量文化，是建設(shè)社會(huì)主義和諧文化和軍工先進(jìn)文化的重要組成部分，是提高國(guó)防科技工業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的重要推動(dòng)力量，是全行業(yè)提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施，是不斷提高全員素質(zhì)和能力、促進(jìn)軍工隊(duì)伍全面發(fā)展的必然選擇，是軍工企事業(yè)單位深化改革、加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的迫切需要。
會(huì)議還認(rèn)為，軍工質(zhì)量文化建設(shè)是國(guó)防科技工業(yè)質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，是切實(shí)提高軍工產(chǎn)品穩(wěn)定性、可靠性、安全性的內(nèi)在要求，是不斷增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)、提高質(zhì)量自覺性的根本途徑，是全面提高全行業(yè)質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力的重要基礎(chǔ)，是塑造名牌產(chǎn)品和提高企事業(yè)單位高質(zhì)量形象的戰(zhàn)略舉措。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，軍工質(zhì)量文化與國(guó)防科技工業(yè)并生，與國(guó)防科技工業(yè)的發(fā)展俱進(jìn)，國(guó)防科工委將及時(shí)研究國(guó)防科技工業(yè)對(duì)軍工質(zhì)量文化建設(shè)的新要求、總結(jié)全行業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的新成果，適時(shí)對(duì)《軍工質(zhì)量文化》進(jìn)行修訂和完善。會(huì)議希望各企事業(yè)單位繼續(xù)深入推進(jìn)軍工質(zhì)量文化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)示范單位；希望廣大干部職工提出寶貴的意見和建議，為軍工質(zhì)量文化建設(shè)的深入開展貢獻(xiàn)自己的智慧。（文并攝/古新萍）
11家示范單位名單及軍工文化建設(shè)情況簡(jiǎn)介
11家示范單位在軍工質(zhì)量文化建設(shè)中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，以人為本，全員參與，突出特色，繼承創(chuàng)新，注重實(shí)效的原則，結(jié)合本單位的實(shí)際扎實(shí)工作，取得了一系列具有特色行之有效的經(jīng)驗(yàn)和方法：
國(guó)營(yíng)八一二廠確立了“質(zhì)量為本、科技興廠、信譽(yù)至上，顧客第一”等核心理念；質(zhì)量文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)健全，制度規(guī)范、完善，目標(biāo)明確；積極引入核電站安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，開展對(duì)外質(zhì)量交流，樹立了良好的社會(huì)形象。
中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司確立了“安全、坦誠(chéng)、卓越”等核心價(jià)值觀，深入開展質(zhì)量文化建設(shè)課題研究和推廣應(yīng)用，加大質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度，通過(guò)了三大體系一體化認(rèn)證,連續(xù)7年取得AAA資信企業(yè)資格證書，得到用戶和社會(huì)的好評(píng)。
中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第八研究院一四九廠全面開展了“成功文化”和“誠(chéng)信文化”建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“首發(fā)成功，發(fā)發(fā)成功”的理念，注重質(zhì)量管理體系的改進(jìn)，將質(zhì)量文化建設(shè)與單位自身特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，通過(guò)管理評(píng)審、全廠質(zhì)量分析會(huì)等促進(jìn)良好行為習(xí)慣化。
中國(guó)航天科工集團(tuán)第三研究院第三十三研究所全面開展以“重心前移，系統(tǒng)預(yù)防”為重要特征的預(yù)防型質(zhì)量文化建設(shè)，提出了全員預(yù)防等六個(gè)方面的質(zhì)量預(yù)防理念，開展了質(zhì)量放心崗創(chuàng)星等活動(dòng)，積極推行6S管理和卓越績(jī)效管理，廠際質(zhì)量保證體系不斷完善。
沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司通過(guò)打造“星級(jí)”外場(chǎng)服務(wù)、實(shí)行“檢驗(yàn)自主管理”及“三檢”制等積極推行“全員參與，自主管理”的質(zhì)量管理模式，大力推行6S管理并提出了“精益6S”的理念，提出并實(shí)施了“精益六西格瑪”管理。
哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司建立了完善的質(zhì)量文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系和規(guī)劃計(jì)劃，建立了《黨政一把手質(zhì)量意識(shí)考核辦法》等制度，開展了優(yōu)質(zhì)交付、人人為質(zhì)量作貢獻(xiàn)等活動(dòng)，建立了員工質(zhì)量檔案，形成了“成也質(zhì)量，敗也質(zhì)量”的共同認(rèn)識(shí)。
滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司深入宣傳和落實(shí)軍工質(zhì)量文化，編制了《質(zhì)量文化手冊(cè)》和《工藝紀(jì)律》手冊(cè)，開展了“樹誠(chéng)信、反違章；重規(guī)范，除陋習(xí)”專項(xiàng)整治等特色活動(dòng)，QC小組活動(dòng)和質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)成效顯著，質(zhì)量形象良好。
國(guó)營(yíng)武昌造船廠確立了“100+1”、“質(zhì)量負(fù)全責(zé)”、檢驗(yàn)把關(guān)“八原則”等核心理念，開展了追求“零缺陷”、“零差錯(cuò)”、質(zhì)量雙爭(zhēng)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)與外協(xié)單位簽訂企業(yè)文化公約共建文化，實(shí)施了產(chǎn)品創(chuàng)精品工程。
內(nèi)蒙古第一機(jī)械制造（集團(tuán)）有限公司大力宣傳和落實(shí)軍工質(zhì)量文化，積極營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)守信，求真務(wù)實(shí)，追求卓越，報(bào)國(guó)強(qiáng)軍”的氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)型質(zhì)量管理，積極開展質(zhì)量訪談、質(zhì)量問題跟蹤報(bào)道等活動(dòng)，連續(xù)六年保持全國(guó)“用戶滿意企業(yè)”稱號(hào)。
國(guó)營(yíng)第八六一廠深入貫徹軍工質(zhì)量文化，把質(zhì)量理念和質(zhì)量?jī)r(jià)值觀與工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，質(zhì)量文化組織機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，規(guī)劃計(jì)劃科學(xué)，軍工質(zhì)量文化建設(shè)陣地和載體豐富，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理不斷強(qiáng)化。
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所確立了“無(wú)暇產(chǎn)品、無(wú)憂服務(wù)、無(wú)限改進(jìn)”等核心理念，注重將質(zhì)量文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)的研究，開展了6S管理，充分運(yùn)用質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量信息網(wǎng)站和質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行宣傳和交流。
