今年是我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度恢復(fù)實(shí)施20周年。7月29日，浙江省在杭州舉行宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申訴，解答有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)問題。
據(jù)介紹，浙江省受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件數(shù)逐年上升。去年，立案受理2萬多件，主要集中在勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}上。從29日群眾咨詢的內(nèi)容來看，許多老百姓對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁并不十分熟悉。勞動(dòng)部門提醒，勞動(dòng)者要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，即知道或應(yīng)當(dāng)知道自己權(quán)益被侵害之日起的60天內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。如果超過申訴時(shí)效，會(huì)給維權(quán)帶來不便。但是，涉及欠薪案件，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在期間都可提出仲裁申請(qǐng)。同時(shí)，浙江省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)也開辟了綠色通道，生活困難的職工、農(nóng)民工等群體可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)減免仲裁費(fèi)。（記者 袁艷 通訊員 鄭曉）
