近日，福建省委印發(fā)了《2007—2010年福建省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》?！兑?guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞海西建設(shè)，始終把政治理論培訓(xùn)作為首要任務(wù)，以提升干部海西建設(shè)能力為重點(diǎn)，以創(chuàng)新工作機(jī)制為動力，全面提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，為全面推進(jìn)海西建設(shè)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
《規(guī)劃》指出，當(dāng)前和今后一個時期，干部教育培訓(xùn)工作要堅持“圍繞海西、務(wù)實(shí)管用、注重創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的原則，組織實(shí)施干部海西建設(shè)能力提升計劃，建設(shè)三大培訓(xùn)工程。黨政干部“1725”培訓(xùn)工程，即5年內(nèi)落實(shí)全省17萬多名黨政干部的培訓(xùn)任務(wù)，重點(diǎn)抓好近2萬名廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，實(shí)施500名黨政領(lǐng)導(dǎo)人才重點(diǎn)培訓(xùn)計劃；企業(yè)經(jīng)營管理人員“1051”培訓(xùn)工程，即落實(shí)10萬名左右企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)任務(wù)，重點(diǎn)抓好500名國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員和1000名較大規(guī)模非公有制企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)計劃的落實(shí)；專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，即落實(shí)全省143萬名企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育任務(wù)，重點(diǎn)抓好1000名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)等8個領(lǐng)域12萬名左右專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃。
《規(guī)劃》指出，要把政治理論培訓(xùn)作為首要任務(wù)，以馬克思主義中國化的最新成果為中心內(nèi)容，進(jìn)一步加大理論武裝的力度，全面加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練。重點(diǎn)進(jìn)行《江澤民文選》和黨的十六大以來中央提出的重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)。同時圍繞省第八次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部履行崗位職責(zé)需要的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出抓好換屆后新上任各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
《規(guī)劃》要求，要把提高質(zhì)量和實(shí)效擺在更加突出的位置，注重在培訓(xùn)中提高干部的素質(zhì)和能力，在實(shí)踐中鍛煉和考驗干部。實(shí)行“一班一策”，搞好各級各類干部培訓(xùn)需求調(diào)研，合理設(shè)計培訓(xùn)專題，開發(fā)培訓(xùn)課程，選聘培訓(xùn)教師，改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)用性和針對性。同時把干部參加培訓(xùn)情況的考核與年度考核、試用期考核和屆中、換屆考核掛鉤，把考核結(jié)果作為干部考核定級、評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升的重要依據(jù)之一。
《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，各級黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把它作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入議事日程，納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃或本部門的工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，采取更加有力的措施，大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的機(jī)制創(chuàng)新，健全和完善干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，全面提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平，努力推動《規(guī)劃》提出的各項任務(wù)的落實(shí)。（蘭鋒）
