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貫徹船員條例 促航運發(fā)展—訪交通部海事局劉功臣
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年05月11日   來源:交通部網(wǎng)站

    日前,國務(wù)院制定并公布了《中華人民共和國船員條例》(簡稱《船員條例》),標(biāo)志著我國船員管理的第一部法規(guī)的誕生,是我國船員發(fā)展史上的一件大事。日前,記者就《船員條例》出臺的意義及如何貫徹落實等話題采訪了交通部海事局常務(wù)副局長劉功臣。

    劉功臣表示,今年年內(nèi),交通部將制定出臺一系列配套規(guī)章,落實監(jiān)管職責(zé),同時還將對船員考試政策進(jìn)行調(diào)整。

    促進(jìn)我國航運業(yè)的健康發(fā)展

    我國是航運大國也是船員大國,航運在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,《船員條例》的出臺對我國船員管理和航運發(fā)展有何意義呢?劉功臣說,船員是水上交通安全和防止船舶污染環(huán)境的最終執(zhí)行者,對水上人命、財產(chǎn)的安全和防止船舶污染環(huán)境負(fù)有很大的責(zé)任?!洞瑔T條例》的頒布對加強船員管理,提高船員素質(zhì),維護(hù)船員的合法權(quán)益,保障水上安全和促進(jìn)航運的可持續(xù)發(fā)展,具有重要作用。

    據(jù)介紹,《船員條例》在總結(jié)我國船員管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,借鑒國際通行做法,設(shè)立了船員注冊制度,特別是規(guī)定了船員在船服務(wù)的職責(zé)要求,強調(diào)了船長在管理和指揮船舶的職責(zé)。

    船員教育培訓(xùn)是提高船員素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!洞瑔T條例》規(guī)定了船員教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)機構(gòu)的條件和申請許可的程序,這有利于進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高船員素質(zhì)?!洞瑔T條例》對保護(hù)船員的合法權(quán)益也有了明確規(guī)定,體現(xiàn)了以人為本、關(guān)注民生的理念。

    針對目前船員服務(wù)業(yè)混亂導(dǎo)致船員合法權(quán)益難以保障、船員用人單位屢屢受損的情況,《船員條例》規(guī)定船員服務(wù)機構(gòu)的設(shè)立屬于海事行政許可,并要求船員服務(wù)機構(gòu)向社會公布服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn),這將有利于規(guī)范船員服務(wù)行業(yè)。

    劉功臣表示,《船員條例》的施行有利于加強和規(guī)范船員管理,提高船員素質(zhì),滿足船舶新技術(shù)、新的通航環(huán)境等對高素質(zhì)船員的需要;有利于建立完善海員權(quán)益保障機制,維護(hù)船員的合法權(quán)益,使船員職業(yè)真正成為體面勞動,保持海員隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展;有利于規(guī)范船員服務(wù)機構(gòu)管理,徹底消除“黑中介”對船員有序流動的影響,最終形成規(guī)范有序的船員市場,以促進(jìn)我國航運業(yè)的健康發(fā)展。

    制定配套規(guī)章 落實監(jiān)管職責(zé)

    據(jù)劉功臣介紹,根據(jù)《船員條例》的要求和解決目前突出問題的需要,年內(nèi)交通部將出臺《船員注冊管理規(guī)定》、《船員服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》和《引航員注冊、考試發(fā)證管理規(guī)定》。交通部海事局將開始著手對船員培訓(xùn)機構(gòu)、船員服務(wù)機構(gòu)規(guī)范管理,實施行政許可,同時清理以往的船員管理文件,使其符合《船員條例》要求。

    根據(jù)《船員條例》要求,海事管理機構(gòu)還將建立健全船員管理的監(jiān)督檢查制度,加強對船員注冊、任職資格、履行職責(zé)、船員培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)管理和培訓(xùn)質(zhì)量管理,監(jiān)督檢查船員服務(wù)機構(gòu)誠實守信、船員用人單位保護(hù)船員合法權(quán)益等情況。

    劉功臣強調(diào),船員發(fā)展工作既有船員教育和培訓(xùn)、考試、評估和發(fā)證方面的工作,也有船員權(quán)益保護(hù)方面的工作,涉及到國家多個部門。交通部海事局將努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門,盡快推出《船員用工合同(范本)》,明確各類勞動保險保障措施,規(guī)范包括海員勞務(wù)外派機構(gòu)在內(nèi)的船員服務(wù)機構(gòu)管理,推動出臺航海教育的扶持政策。

    調(diào)整考試政策 改革管理模式

    據(jù)了解,目前,全國海事只有5個終端統(tǒng)考考場,僅供500人參加考試。而且院校學(xué)生要通過評估后才允許參加船員考試,使學(xué)生要在畢業(yè)前完成評估后參加理論考試,多科擠在一起考,學(xué)生壓力大,學(xué)校教學(xué)與船員考試沖突。交通部海事局計劃將航海院校計算機室技術(shù)驗收作為船員終端考場,增加終端考試規(guī)模,方便院校學(xué)生和船員。

    劉功臣透露,在船員考試政策上,交通部海事局將在四方面進(jìn)行調(diào)整,一是針對當(dāng)前船員結(jié)構(gòu)不甚合理、操作級船員緊缺的現(xiàn)狀,適當(dāng)延長操作級船員升任管理級船員的任職年限,使管理級、操作級和支持級船員數(shù)量形成合理的金字塔形。二是正確處理學(xué)歷與船員素質(zhì)的關(guān)系,打通工作經(jīng)驗豐富、實操技能強、學(xué)歷不高的普通船員升任高級船員的渠道,建立船員長期從事船員職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展機制。三是強化對船員的職業(yè)技能培養(yǎng),提高實操能力,制定頒布《船員適任能力評估規(guī)范》,加強對船員實際操作能力的考核,并在船舶安全檢查中增加對船員實操性檢查內(nèi)容,切實提高船員技術(shù)素質(zhì)。四是建立海事、船舶、船公司船員適任考評機制。

    同時,交通部海事局還將構(gòu)建信息化管理平臺,提高船員行業(yè)服務(wù)水平;并將充分利用船員管理信息資源,組織社會資源,構(gòu)建船員服務(wù)公共信息平臺,服務(wù)船員培訓(xùn)、考試、發(fā)證、證后管理,同時建立船員、船員用人單位、船員服務(wù)機構(gòu)信譽制度,規(guī)范船員行業(yè)。  

 
 
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