記者4月24日從自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組了解到，去年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)以加強高層次人才隊伍建設為重點，積極創(chuàng)新載體，搭建平臺，進一步拓寬引才引智的渠道，努力打造人才資源開發(fā)的精品工程和亮點工程。
各地區(qū)、各部門積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮人才重點工程對人才的匯聚效應，采取多種辦法吸引人才。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團委積極為掛職博士創(chuàng)造良好的工作、學習和生活環(huán)境，為內(nèi)蒙古自治區(qū)與國家有關(guān)部門、科研院所建立聯(lián)系與協(xié)作關(guān)系搭建了橋梁。人事廳在對60戶自治區(qū)重點企業(yè)和20戶自治區(qū)重點煤炭企業(yè)進行專門調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入實施了“333人才引進工程”和“666優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”，取得了比較明顯的成效。去年，共引進博士研究生10人，碩士研究生46人?？萍紡d先后從國內(nèi)著名高校、科研院所聘請多名知名專家學者作為我區(qū)科技顧問委員會委員。截至目前，科技顧問委員會已聘請各行業(yè)專家委員59人，為自治區(qū)黨委、政府的重大戰(zhàn)略決策提供了高層次的咨詢服務。
通過建立工作站、創(chuàng)業(yè)基地、實驗室、研究生社會實踐基地等平臺，發(fā)揮各類載體對人才的吸附效應，吸引各類優(yōu)秀人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)始終是引才聚智的重要手段。去年以來，各地區(qū)、各部門加大了重點學科、重點實驗室、博士后流動站的建設力度，教育廳投入640萬元支持8個重點實驗室建設。伊利集團、金河集團、伊化集團、通遼市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新設立了博士后科研工作站。到目前，內(nèi)蒙古自治區(qū)已建成國家級和自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心50個、重點學科38個、重點實驗室21個，博士后科研工作站、流動站21家，先后共引進博士后37人。同時，還加強了留學回國人員管理工作，目前累計進駐自治區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)130家，留學人員136人，其中，學士42人，碩士58人，博士、博士后36人。通遼市建立了清華大學研究生社會實踐基地，引進清華大學博士、碩士研究生開展社會實踐活動。 (蔡冬梅)
