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黑龍江今年高校畢業(yè)生人數(shù)約19萬人再創(chuàng)歷史新高
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年04月23日   來源:黑龍江日報(bào)

    記者從22日在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的由黑龍江省教育廳等多家部門主辦的黑龍江省2007年高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、支援墾區(qū)建設(shè)雙選會上發(fā)現(xiàn),到農(nóng)村等基層單位就業(yè),成為畢業(yè)生找工作時(shí)的“新看點(diǎn)”。多項(xiàng)扶持優(yōu)惠政策、相對優(yōu)厚的待遇,讓黑龍江省高校畢業(yè)生在“就業(yè)難”的呼聲中看到了一片新天地。短短一上午的時(shí)間,就有來自各高校的近萬名畢業(yè)生走向招聘會場尋找就業(yè)機(jī)會。據(jù)了解,今年黑龍江省高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到19萬人,再創(chuàng)歷史新高。

    基層成就業(yè)新看點(diǎn)

    記者在現(xiàn)場看到,招聘會剛剛開始,各個(gè)招聘臺前就圍滿了畢業(yè)生。一些墾區(qū)農(nóng)場爭相亮出“3萬元安家費(fèi)”、“解決住房、貼補(bǔ)婚前的食宿補(bǔ)助”等一系列優(yōu)厚的招聘條件。

    據(jù)了解,這次雙選會共有包括農(nóng)墾系統(tǒng)70余個(gè)農(nóng)場在內(nèi)的用人單位340余家,提供工作崗位7000個(gè)左右,需求專業(yè)涉及機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、動(dòng)物科學(xué)等100多個(gè)。在這些用人單位中,純基層的單位就占到近200家。

    東北農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生趙剛先后向兩個(gè)比較心儀的單位遞交了簡歷,他告訴記者,現(xiàn)在的農(nóng)場已經(jīng)不是人們從前印象中的樣子了,發(fā)展前景廣闊。而且農(nóng)場提供這么優(yōu)越的條件對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是很難得的,去墾區(qū)既滿足了社會的需要,又實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

    某農(nóng)場負(fù)責(zé)人關(guān)女士對記者說,提供這么多的優(yōu)厚條件給求職者,就是希望可以讓人才徹底扎根基層,沒有后顧之憂,為建設(shè)墾區(qū)多做些貢獻(xiàn)。

    政策支持畢業(yè)生下基層

    像趙剛這樣的畢業(yè)生,不在少數(shù),他們大都是在經(jīng)歷了艱難的求職過程,看到了基層單位的諸多好處,轉(zhuǎn)而對扎根基層抱有極大熱情。

    據(jù)黑龍江省教育廳有關(guān)人士介紹,從黑龍江省去年畢業(yè)生就業(yè)情況看,在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中,有近半數(shù)是到基層單位就業(yè)。從目前情況看,到基層就業(yè)具有相當(dāng)?shù)目臻g,成為當(dāng)前最普遍的就業(yè)途徑。

    記者從有關(guān)部門了解到,去年底,黑龍江省出臺多項(xiàng)新規(guī),在省內(nèi)流動(dòng)自由、工資待遇、助學(xué)貸款、考錄公務(wù)員等方面提出一系列優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。其中包括:高校畢業(yè)生到縣及以下單位、農(nóng)墾和森工下屬的農(nóng)場、林業(yè)局、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的,戶口可保留在原籍或遷往就業(yè)地區(qū),各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù);工作3年以上的,流動(dòng)到省內(nèi)其他單位不受戶籍限制,有關(guān)部門給予辦理相關(guān)手續(xù)等等。

    就業(yè)培訓(xùn)考問高等教育

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年全國高校畢業(yè)生將達(dá)到495萬人,黑龍江省約19萬人,已經(jīng)進(jìn)入第五個(gè)就業(yè)高峰年。目睹了畢業(yè)生對基層單位從冷漠到接受直到有熱情的過程,總局人才中心主任唐志斌感觸頗深:這幾年來,墾區(qū)單位每年都新招一大批畢業(yè)生,但每批新員工中真正能達(dá)到上崗要求的寥寥無幾,全部要進(jìn)行少則三個(gè)月、多則半年的崗前培訓(xùn)。有一家企業(yè),每年招用畢業(yè)生60余人,僅用在招聘及培訓(xùn)的費(fèi)用就達(dá)到上千萬元。

    面對這樣的狀況,用人單位幾乎是眾口一辭:希望高校將就業(yè)培訓(xùn)納入教學(xué)內(nèi)容范疇,將傳授知識與能力培養(yǎng)結(jié)合起來,輸送更多的“動(dòng)手型”人才。(王彥)

 
 
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