4月4日，上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布了將于本月底正式實(shí)施的《上海市發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬與職務(wù)獎(jiǎng)酬實(shí)施辦法》，首次兼顧了發(fā)明人和單位雙方的利益，以進(jìn)一步激發(fā)科技人員創(chuàng)新積極性。
目前，我國(guó)對(duì)職務(wù)發(fā)明人如何得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，缺乏可操作的具體規(guī)定，容易造成“單位吃肉，權(quán)利人喝湯”局面。去年5月本市公布了《實(shí)施〈上海中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要〉的若干配套政策》(即“36條”配套政策)，對(duì)職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬問題作出了原則性規(guī)定；此次公布的細(xì)則，進(jìn)一步明確了原本難以操作的“模糊地帶”，職務(wù)發(fā)明人若想維權(quán)，也更加“有憑有據(jù)”。
保護(hù)發(fā)明人“知情權(quán)”
相對(duì)于單位，職務(wù)發(fā)明人總是處于弱勢(shì)地位，因此對(duì)職務(wù)發(fā)明成果的去向，往往也是“單位說了算”。更有甚者，為了不向職務(wù)發(fā)明人支付報(bào)酬，有些單位寧愿宣告自己專利無效，無償放棄發(fā)明成果。
新的細(xì)則中，發(fā)明人的“知情權(quán)”得到充分保護(hù)。不論單位自行實(shí)施，還是許可、轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施，都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知發(fā)明人。同樣，單位若要轉(zhuǎn)讓或無償放棄專利權(quán)，也應(yīng)優(yōu)先告訴發(fā)明人，根據(jù)發(fā)明人的答復(fù)，再簽訂有關(guān)受讓的書面合同，并就權(quán)利義務(wù)作出約定。
“非貨幣”轉(zhuǎn)讓也有報(bào)酬
根據(jù)現(xiàn)有法律，職務(wù)發(fā)明成果在自行實(shí)施或許可（轉(zhuǎn)讓）他人使用兩種情況下，單位應(yīng)向職務(wù)發(fā)明人支付一定比例的報(bào)酬。但在如今越來越多的交叉許可或“專利聯(lián)盟”等交易形式中，某個(gè)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益，并不體現(xiàn)為“有形”的資金。這種情況下，發(fā)明人應(yīng)得的報(bào)酬很容易被“賴賬”。
細(xì)則規(guī)定，這類特殊轉(zhuǎn)讓的收益，可參照市場(chǎng)價(jià)格，由單位和發(fā)明人協(xié)商確定，或者委托評(píng)估單位確定。同樣，如果該成果因被侵權(quán)而獲得了賠償費(fèi)，扣去訴訟或仲裁成本后，也是該成果產(chǎn)生的“收益”，發(fā)明人也應(yīng)獲得報(bào)酬。
計(jì)算報(bào)酬，給出“參考價(jià)”
眾所周知，發(fā)明成果實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后，需提取一定比例作為給發(fā)明人的報(bào)酬。但究竟多少比例才算最合理最兼顧雙方利益？這次的細(xì)則給出了一系列"參考指數(shù)"，例如職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在整個(gè)產(chǎn)品或工程中的技術(shù)貢獻(xiàn)比例，合同約定或法律規(guī)定的報(bào)酬提成比例，發(fā)明人的個(gè)人貢獻(xiàn)度等。
市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局政策法規(guī)處有關(guān)人士強(qiáng)調(diào)，這套細(xì)則是在現(xiàn)有法律框架內(nèi)，為規(guī)范職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)酬而給出的指導(dǎo)性文件。有關(guān)單位和個(gè)人可在此基礎(chǔ)上以合同形式約定有關(guān)權(quán)利和義務(wù)，避免事后糾紛。
