為認真貫徹中央關于大規(guī)模培訓干部戰(zhàn)略部署，落實中共中央《2006-2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》，國防科工委按照《“十一五”國防科技工業(yè)人才教育培訓規(guī)劃》的要求，于2007年3月5日開始集中8天時間在機關舉辦“國防科工委司處級領導干部能力建設培訓班”。國防科工委黨組副書記、副主任陳求發(fā)在3月5日上午的開班式上發(fā)表了“加強干部學習 提高綜合素質 不斷推動國防科技工業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展”的重要講話。
陳求發(fā)首先對這次學習教育提出了“深入學習研究以科學發(fā)展觀為主要內容的黨的理論創(chuàng)新成果，深入學習研究黨的路線方針政策，深入學習研究提高能力素質需要構建的知識結構，深入學習研究實現(xiàn)又好又快發(fā)展的思路和對策”的總要求。
陳求發(fā)強調指出：加強學習教育要要著眼于戰(zhàn)略全局和時代發(fā)展，深刻認識加強干部學習教育的重大意義，切實增強提高貫徹落實科學發(fā)展觀能力素質的緊迫感和責任感，要用歷史眼光、世界眼光、理論眼光、履行政府職能眼光、干部成長的條件和途徑對進一步深化加強干部學習教育極端重要性進行分析。要著眼于把國防科技工業(yè)切實轉入科學發(fā)展軌道、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的總要求，提高干部綜合素質，認真學習好、消化好這次學習教育的基本內容。
陳求發(fā)從十個方面論述了國防科技工業(yè)改革發(fā)展的基本理論成果，一是進一步總結了國防科技工業(yè)的戰(zhàn)略地位；二是明確了把“四個堅持”作為國防科技工業(yè)改革和發(fā)展的指導方針；三是確定了國防科技工業(yè)轉型升級戰(zhàn)略；四是提出了建設創(chuàng)新型國防科技工業(yè)的原則和自主創(chuàng)新基點；五是提出了完成重大工程任務的質量安全觀和“兩個百分百”的質量復查法；六是提出了實現(xiàn)軍工戰(zhàn)線傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟融合的重要觀點；七是提出了建設和諧軍工的概念；八是提出了進一步擴大對外開放、深化國際合作的開放戰(zhàn)略，進一步拓展國際合作的廣度和深度的要求；九是提出了“以人為本、著力創(chuàng)新、高端引領、促進發(fā)展”的觀點；十是提出了要重點抓好行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)法規(guī)、行業(yè)政策、行業(yè)標準和行業(yè)監(jiān)督、全面履行政府職能的要求。
培訓班開班式由國防科工委副秘書長胡亞楓主持，他指出：這次學習教育，是在深入推進國防科技工業(yè)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實2007年各項工作任務，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開的形勢下組織開展的。他希望全體學員嚴格遵守培訓班的相關規(guī)定，確保本期培訓按照國防科工委主任張云川的要求辦出成效。
國防科工委人事教育司司長屠森林在開班式上介紹了本次培訓的課程設置、時間安排和考核辦法，提出了四點要求：一是端正學習態(tài)度；二是做到學以致用；三是遵守學習紀律；四是做好個人的學習和總結。
參加這次培訓的領導干部共有365人，其中國防科工委局級領導干部124人，處級干部241，共分五期進行培訓。
開班式結束后，3月5日下午全體學員集中聽取了中央黨校張希賢教授主講的關于《江澤民文選》、科學發(fā)展觀及構建和諧社會的輔導講座。（文/張紅巖 攝/陳寧）
國防科工委在京舉辦司處級領導干部能力建設培訓班。
國防科工委黨組副書記、副主任陳求發(fā)在開班式上發(fā)表重要講話。
培訓班開班式由國防科工委副秘書長胡亞楓主持。
