2006年，國家稅務(wù)總局大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，不斷加大稅務(wù)系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的力度，有效地開展了多層次、多渠道、大規(guī)模的培訓(xùn)工作。據(jù)國家稅務(wù)總局教育中心統(tǒng)計(jì)，截至2006年11月，國家稅務(wù)總局共組織和舉辦各類培訓(xùn)班105期，培訓(xùn)7117人次，培訓(xùn)任務(wù)量達(dá)183517人天，為稅收事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展提供了有效的智力支持和可靠的人才保證。
貫徹《干部教育條例》構(gòu)建教育培訓(xùn)制度體系
2006年1月，中共中央印發(fā)了《干部教育條例》?！稐l例》對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、管理體制、教育培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容與方式、保障措施等都作出了明確規(guī)定，構(gòu)成了比較嚴(yán)密的制度體系。國家稅務(wù)總局黨組對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《條例》高度重視。國家稅務(wù)總局局長謝旭人專門批示，要求認(rèn)真貫徹《條例》，按照《條例》要求，抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。教育中心及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，制定下發(fā)了《國家稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）〉的通知》。通知要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《條例》的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的責(zé)任感和使命感，切實(shí)按照《條例》的要求，真正把大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，認(rèn)真研究貫徹措施，進(jìn)一步提高稅務(wù)干部教育工作的整體水平。
6月22日，國家稅務(wù)總局又召開全國稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》視頻培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議在全國共設(shè)立了400多個(gè)分會(huì)場，各省（自治區(qū)、直轄市）國稅局、地稅局的相關(guān)同志參加了視頻培訓(xùn)。國家稅務(wù)總局總會(huì)計(jì)師宋蘭在會(huì)上要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》的精神和主要內(nèi)容，深刻理解實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一是做好干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持把提高稅務(wù)干部的素質(zhì)和能力貫穿于干部教育培訓(xùn)工作的全過程。
按照《條例》要求，教育中心進(jìn)一步加大了對(duì)從事稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作人員的培訓(xùn)力度，并對(duì)以往管理制度進(jìn)行梳理，及時(shí)修訂已過時(shí)的制度規(guī)定。
著力抓好三支隊(duì)伍培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)工作
2006年，稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作圍繞稅收中心工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，實(shí)施全員培訓(xùn)，取得了可喜的成績。在工作格局上，教育培訓(xùn)工作突出抓了三支隊(duì)伍培訓(xùn)，一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，二是基層一線業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，三是高層次稅務(wù)人才的培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策中承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任。2006年，教育中心以提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，先后組織了司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部稅源管理研討班、稅務(wù)黨校省局“一把手”專題研討班、司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和國稅系統(tǒng)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)208人次，培訓(xùn)量為6762人天。在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中，教育中心以任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，舉辦了4期國稅系統(tǒng)處級(jí)任職培訓(xùn)班，培訓(xùn)558人，培訓(xùn)量為16740人天；共策劃10個(gè)項(xiàng)目16個(gè)班次的處級(jí)職務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，舉辦稅務(wù)行政管理研討班等處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)班和更新知識(shí)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1047人次，培訓(xùn)量為18360人天。舉辦稅務(wù)黨校培訓(xùn)班共4期，培訓(xùn)161人，培訓(xùn)量為11640人天。
近年來，國家稅務(wù)總局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)和著重點(diǎn)放在基層，致力于全面提高基層干部的綜合素質(zhì)和崗位技能。2006年，教育中心全面組織實(shí)施以“六員”培訓(xùn)為重點(diǎn)的各類專門業(yè)務(wù)和專業(yè)骨干培訓(xùn)。國家稅務(wù)總局專門組織召開全國稅務(wù)系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)工作座談會(huì)，對(duì)各地“六員”培訓(xùn)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)，并采用視頻和文字材料相結(jié)合等多種形式，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，教育中心印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“六員”培訓(xùn)工作的通知》，組織審定并印發(fā)了“六員”培訓(xùn)大綱；舉辦了6期稅收管理人員、辦稅服務(wù)廳人員、稅務(wù)稽查人員教學(xué)研討班，為各地培訓(xùn)稅收管理、辦稅服務(wù)和稅務(wù)稽查的兼職教師352人；舉辦反避稅業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班3期、出口退稅管理人員培訓(xùn)班3期、稅收分析研修班1期，累計(jì)培訓(xùn)485人次，完成培訓(xùn)任務(wù)量7049人天；通過國家稅務(wù)總局視頻會(huì)議系統(tǒng)舉辦稅收管理員培訓(xùn)系列講座，組織編制“六員”知識(shí)技能網(wǎng)絡(luò)練習(xí)試題，供稅務(wù)基層干部在崗學(xué)習(xí)。在全面推進(jìn)“六員”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，為重點(diǎn)推進(jìn)稅收管理員培訓(xùn)，教育中心推出了編一本實(shí)務(wù)教材、舉辦一次系列輔導(dǎo)、建一個(gè)練習(xí)題庫、搞一次質(zhì)量抽考的“四個(gè)一”舉措，著力加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的培訓(xùn)。
在造就高層次稅務(wù)人才上，2006年，教育中心繼續(xù)與中國人民大學(xué)等知名高校協(xié)作開展稅務(wù)高層次人才的培訓(xùn)工作，舉辦法律、涉外和金融等專題培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)224人次，培訓(xùn)任務(wù)量19055人天，初步形成了梯次業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。與此同時(shí)，還舉辦1期青年干部財(cái)稅專業(yè)研修班，培訓(xùn)240天，培訓(xùn)任務(wù)量10800人天；舉辦中長期所得稅管理、稅收管理等6期研修班，累計(jì)培訓(xùn)290人次，完成培訓(xùn)任務(wù)量37251人天；招收專業(yè)學(xué)位研究生、碩士研究生243人；協(xié)助北京外國語大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院完成委培第8期涉外稅收高級(jí)研修班管理工作，較好地拓展和管理稅務(wù)高層次人才的委培渠道。
強(qiáng)化自身建設(shè)打造高標(biāo)準(zhǔn)教育隊(duì)伍
創(chuàng)建一流的施教機(jī)構(gòu)是全面實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，推進(jìn)稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的需要，對(duì)新時(shí)期稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)將起到重要的支撐作用和促進(jìn)作用。2006年，教育中心堅(jiān)持轉(zhuǎn)軌、轉(zhuǎn)型、提高的規(guī)范發(fā)展方針，完成了施教機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，草擬了《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)意見》，加大了稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)的工作力度；切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，舉辦了1期稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)培訓(xùn)班；指導(dǎo)揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院開展了培訓(xùn)設(shè)施的改建工作，指導(dǎo)湖南稅務(wù)?？茖W(xué)校開展了數(shù)字化校園的立項(xiàng)工作，指導(dǎo)遼寧稅務(wù)?？茖W(xué)校開展了校園建設(shè)的立項(xiàng)工作。
教師是施教機(jī)構(gòu)建設(shè)的第一資源，一流的施教機(jī)構(gòu)必須有一流的教師，教師的質(zhì)量就是教育培訓(xùn)的質(zhì)量。2006年，教育中心大力發(fā)展師資庫的建設(shè)工作，努力營造師資成長的良好環(huán)境，加大師資培養(yǎng)和培訓(xùn)的力度，特別重視對(duì)中青年教研骨干及項(xiàng)目帶頭人的培養(yǎng)和培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就了一批專家型師資力量。
為了打造高標(biāo)準(zhǔn)的教育管理人才，教育中心的工作人員在健全教育中心各項(xiàng)工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每周的例會(huì)制度和每月的總結(jié)制度，定期組織召開中心學(xué)習(xí)論壇，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國家稅務(wù)總局的會(huì)議精神。他們深入開展了教育培訓(xùn)系統(tǒng)練內(nèi)功活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。通過這些學(xué)習(xí)和活動(dòng)，教育中心干部加強(qiáng)了工作的計(jì)劃性和前瞻性，提高了工作的效率和質(zhì)量，樹立起國家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)工作人員和教育培訓(xùn)管理人員的良好形象。(郭瑞軒)
