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林業(yè)局局長賈治邦對競爭上崗的干部提出五點(diǎn)要求
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2006年12月26日   來源:林業(yè)局網(wǎng)站

    12月19日和20日,國家林業(yè)局黨組書記、局長賈治邦分別與國家林業(yè)局副司局級職位競爭上崗干部和考察入圍同志進(jìn)行集體談話。賈治邦勉勵(lì)大家努力提高理論、思想、業(yè)務(wù)、文字四個(gè)水平,強(qiáng)化組織、決斷、協(xié)調(diào)、辦事四種能力,共同為現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

    在集體談話會(huì)上,賈治邦對6位副司局級職位競爭上崗干部表示祝賀。他說,局黨組對人事制度改革工作非常重視,總的說來,這種競爭上崗的干部選拔辦法比較成功,選出來的干部都得到了黨組和廣大干部群眾的認(rèn)可,群眾基礎(chǔ)牢固。在競爭過程中,還促進(jìn)了大家相互交流、學(xué)習(xí),形成一股積極進(jìn)取的勁頭,由此也帶動(dòng)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。對這項(xiàng)制度,國家林業(yè)局還將逐步完善、規(guī)范,將其作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的主要途徑來實(shí)施。

    賈治邦要求競爭上崗的干部,一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平、思想水平、業(yè)務(wù)水平、文字水平。這四個(gè)水平是一個(gè)人能不能快速進(jìn)步,在領(lǐng)導(dǎo)干部中能不能成為一個(gè)佼佼者的重要條件。其中理論水平是最基礎(chǔ)的,要按照馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高思想政治素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,將知識轉(zhuǎn)化成能力。二要強(qiáng)化組織能力、決斷能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力。在工作中,要廣泛聯(lián)系群眾,善于聽取群眾意見和建議,科學(xué)民主決策,協(xié)調(diào)好人與人、部門與部門之間的關(guān)系,要知人善任,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每項(xiàng)工作,并出色地完成,不可紙上談兵,同時(shí)還要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。三要搞好團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要清政廉潔,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。五要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,和黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組的各項(xiàng)方針政策決定,不辜負(fù)局黨組和大家的要求和期望。

    在與入圍未任職的同志集體談話時(shí),賈治邦同樣給予了肯定,并勉勵(lì)他們以正確的態(tài)度對待此次競爭上崗。同時(shí),要認(rèn)真總結(jié),取長補(bǔ)短,在自己的工作崗位上繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉,嚴(yán)格要求自己,共同推動(dòng)林業(yè)事業(yè)發(fā)展。

    6位競爭上崗干部和考察入圍同志分別在兩次談話會(huì)上先后發(fā)言,大家紛紛表示一定勤奮學(xué)習(xí),努力工作,嚴(yán)格要求自己,讓局黨組放心,為林業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

 
 
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