今年，石家莊市農(nóng)村新當(dāng)選的21939名村委會干部中，“雙高雙強(qiáng)”型人才占到了半數(shù)以上，其中，有780余名個(gè)人年創(chuàng)利在十萬元以上的“致富能手”擔(dān)任了村黨組織書記或村委會主任，約占全市農(nóng)村正職總數(shù)的1/8。
為切實(shí)提高村干部帶領(lǐng)群眾致富能力，石家莊市實(shí)施“雙高雙強(qiáng)”型人才戰(zhàn)略，把“政治素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)”的人才，選拔到干部隊(duì)伍特別是農(nóng)村黨組織書記崗位上來。該市明確要求各縣(市)區(qū)要對本地“雙高雙強(qiáng)”型人才逐村進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并建立了縣、鄉(xiāng)、村三級“雙高雙強(qiáng)”人才臺賬，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，梯次管理。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立專門工作組，對這些人按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查，確定后上報(bào)縣(市)區(qū)委組織部備案。目前，已有11.2萬名鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)大戶等各類優(yōu)秀人才納入“雙高雙強(qiáng)”人才臺賬。
在此基礎(chǔ)上，該市篩選確定了一批后備干部，并加大培育力度。今年以來，該市共舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班78期，培訓(xùn)人員4.02萬多人次。同時(shí)，對經(jīng)過培養(yǎng)比較成熟、擬推薦進(jìn)村級班子的，安排村班子“一把手”結(jié)對幫扶，列席村級班子會、學(xué)習(xí)處理村務(wù)。
“雙高雙強(qiáng)”型干部任職后，不僅帶領(lǐng)農(nóng)民走上致富路，還增強(qiáng)了農(nóng)村黨組織的凝聚力。據(jù)了解，藁城市通過“雙高雙強(qiáng)”型人才示范帶動(dòng)，共建成各類專業(yè)村64個(gè)。該市蔡家崗村在“雙高雙強(qiáng)”型村支書左書振的帶領(lǐng)下，發(fā)展成為全國性的合子板生產(chǎn)、加工和租賃市場，年?duì)I業(yè)額達(dá)2億多元，村民人均純收入6000多元。(田培 張淑會)
