為進一步推進礦山、建筑等高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作，吉林省已出臺了實施農(nóng)民工參加工傷保險“平安計劃”工作方案。為保證“平安計劃”工作方案順利實施，切實維護進城務工農(nóng)民工工傷保險的權(quán)益，保障農(nóng)民工依法享受工傷保險待遇。根據(jù)國務院《工傷保險條例 》、國務院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》、勞動和社會保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》、《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》、《吉林省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實施意見》。經(jīng)省政府同意，我省出臺了《農(nóng)民工參加工傷保險試行辦法》。《辦法》規(guī)定了從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類企業(yè)應為招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費，農(nóng)民工不交費。同時，根據(jù)農(nóng)民工季節(jié)性、流動性大的特點對被鑒定為一至四級傷殘農(nóng)民工，按照《工傷保險條例》規(guī)定的享受傷殘津貼和生活護理費及享受撫恤金的工亡農(nóng)民工親屬，可以一次性領(lǐng)取工傷保險待遇。
具體標準是：（一）35周歲（含35周歲）以下：一級傷殘為216個月；二級傷殘為192個月；三級傷殘為168個月；四級傷殘為144個月。
（二）35周歲以上至50周歲（含50周歲）：一級傷殘為204個月；二級傷殘為180個月；三級傷殘為156個月；四級傷殘為132個月。
（三）50周歲以上：一級傷殘為192個月；二級傷殘為168個月；三級傷殘為144個月；四級傷殘為120個月。
因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人（或法定代理人、法定監(jiān)護人）自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據(jù)農(nóng)民工死亡時核定的供養(yǎng)親屬年齡和按月享受的撫恤金數(shù)額，其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標準為：
（一）年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月；
（二）年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月；
（三）年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月；
（四）年齡未滿18周歲的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算至18周歲。
該辦法中的本人工資是指工傷職工受到事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
在用人單位工作不滿12個月的，以實際工作月份的平均工資作為本人工資。在用人單位工作不滿1個月，且本人工資無法確定的，月工資標準參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。在計發(fā)待遇時，有本人工資的，以本人工資計算，難以確定本人工資的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。
該辦法自2006年10月1日起施行，《辦法》下發(fā)前，一至四級傷殘農(nóng)民工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性工傷保險待遇的，不再重新處理。
