９月７日上午，河南省省長李成玉主持召開省政府常務(wù)會(huì)議，研究河南省貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作決定的實(shí)施意見。李成玉強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的重要性和緊迫性，把節(jié)能工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，采取更加有力的措施，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，狠抓重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能降耗，確保實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
副省長王菊梅、劉新民、張大衛(wèi)、徐濟(jì)超和省政府秘書長盧大偉出席會(huì)議；省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。省發(fā)改委在會(huì)上匯報(bào)了河南省加強(qiáng)節(jié)能工作實(shí)施意見的起草情況。
在充分聽取各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，李成玉指出，為了貫徹科學(xué)發(fā)展觀，國家出臺(tái)了一系列調(diào)控政策，嚴(yán)格控制投資過快增長，嚴(yán)把土地和信貸“閘門”，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型社會(huì)，并把節(jié)能工作擺到更加突出的戰(zhàn)略位置。國家明確提出，未來五年要努力實(shí)現(xiàn)單位ＧＤＰ能耗降低２０％左右的目標(biāo)，并作為緩解資源約束矛盾的一項(xiàng)硬指標(biāo)。國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和約束性。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，河南省要按照國家的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定具有可操作性的實(shí)施意見，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，建立健全制度，指導(dǎo)各地采取更加有力的措施，加強(qiáng)節(jié)能降耗工作。
李成玉進(jìn)一步指出，節(jié)能降耗工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵看制定的相關(guān)措施硬不硬、實(shí)不實(shí)。從國家公布的能耗指標(biāo)看，河南省的能源消耗總體上偏高，電解鋁、水泥等一些高耗能的行業(yè)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所占比重較大。在經(jīng)濟(jì)增長不斷加快的情況下，河南省能源消耗規(guī)模不斷擴(kuò)大，能源供求矛盾日益加劇，節(jié)能降耗任務(wù)很重，我們必須下決心調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，下大力氣抓好節(jié)能工作。
關(guān)于下一步節(jié)能降耗工作，李成玉強(qiáng)調(diào)：第一，要認(rèn)清河南省能耗現(xiàn)狀，制定節(jié)能降耗的硬措施，提出明確的工作目標(biāo)和措施，拉高節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，明確治理重點(diǎn)，引導(dǎo)各地和重點(diǎn)節(jié)能單位切實(shí)轉(zhuǎn)變增長方式。第二，要正確認(rèn)識(shí)節(jié)能降耗與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，把節(jié)約能源和加強(qiáng)環(huán)保緊密結(jié)合起來。要通過加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)促進(jìn)節(jié)能；通過節(jié)能降耗，推進(jìn)環(huán)保。第三，要建立和完善體制機(jī)制。省里成立由主管省長牽頭的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查。各級(jí)政府都要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定切實(shí)措施，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能降耗工作。第四，要建立節(jié)能指標(biāo)考核體系。要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，建立、完善節(jié)能統(tǒng)計(jì)制度，改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，科學(xué)設(shè)置統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要把節(jié)能工作列入政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，作為重要考核內(nèi)容，確保各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)和措施落到實(shí)處。
