從12日起，上海市正式開(kāi)展用人單位依法聘用外國(guó)人和臺(tái)、港、澳人員情況專項(xiàng)檢查。本次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是用人單位為其聘用的外國(guó)人和臺(tái)、港、澳人員分別辦理《外國(guó)人就業(yè)證》和《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的情況。
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未 辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》或未辦理聘雇臺(tái)、港、澳人員登記備案手續(xù)的用人單位，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令其限期改正，處以罰款并通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光。對(duì)未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國(guó)人和擅自聘用外國(guó)人的用人單位，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將移送公安機(jī)關(guān)。
公安機(jī)關(guān)將按照《中華人民共和國(guó)外國(guó)人出入境管理法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，終止私自謀職的外國(guó)人任職或者就業(yè)，并可處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以限期出境。對(duì)私自雇用外國(guó)人的單位和個(gè)人，在終止其雇用行為的同時(shí)，可處以5000元以上、50000元以下的罰款，并責(zé)令承擔(dān)遣送私自雇用的外國(guó)人的全部費(fèi)用。
