記者從6月9日召開的河北省就業(yè)工作會議上獲悉，“十一五”時期河北省就業(yè)工作的主要目標是：城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)41萬人，5年累計新增205萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)；大力推進各種形式農(nóng)村勞動力技能培訓，培訓農(nóng)村勞動力500萬人左右，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移累計750萬人次以上。
據(jù)了解，“十一五”期間河北省就業(yè)方面的主要矛盾依然是勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大的矛盾。主要特征是勞動力供求總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾并存、城鎮(zhèn)就業(yè)崗位不足和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快矛盾同時出現(xiàn)、新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)矛盾突出。
為此，“十一五”期間，在保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長的同時，河北省將實行更加有利于擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，既要關(guān)注發(fā)展資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，更要大力扶持一批勞動密集型的中小企業(yè)和服務業(yè)。
同時力爭“十一五”前三年基本解決因經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌遺留的問題。
健全以市場為導向的就業(yè)機制。打破勞動力市場地區(qū)、行業(yè)和身份間的壁壘，用統(tǒng)一的政策進行規(guī)范和指導；建立高效、適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的就業(yè)服務體系；加強勞動力市場基礎(chǔ)建設，今年年底前，11個設區(qū)市的新改建勞動力市場均將投入使用，爭取再用兩年時間建立起功能完備、手段先進的勞動力市場運行體系，實現(xiàn)各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)。
建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度，提高勞動合同簽訂率，啟動“勞動合同三年行動計劃”，力爭到2008年底全省各類企業(yè)和用人單位用人都要簽訂勞動合同；逐步完善就業(yè)人員參加工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險政策，建立就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障工作的聯(lián)動機制。采取多種措施調(diào)控失業(yè)，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警體系。(記者 蔡計鎖 段麗茜)
