日前，長春市政府下發(fā)關于進一步加強政務中心建設的意見，長春市政務中心將建首席負責人制，首席負責人負責行使審批職權和有關聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。
建立首席負責人制度主要是規(guī)范管理，提高服務水平。據(jù)了解，窗口的首席負責人負責行使審批職權和有關聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，首席負責人應由處級以上干部擔任，接受本部門和政務中心管理機構的雙重領導。首席負責人和窗口工作人員要保持相對穩(wěn)定，在窗口工作時間應當不少于兩年，由于工作需要確應調(diào)換的，由派駐部門向政務中心管理機構提出調(diào)整說明，經(jīng)同意后方可調(diào)換。
另外，政務公開辦公室負責對部門窗口和窗口工作人員進行考核，實行季度和年度評優(yōu)。對年度考核不稱職人員，政務公開辦公室通報派駐部門，派駐部門要積極配合并調(diào)換合適人選。凡群眾投訴事項經(jīng)查實情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定，由監(jiān)察機關對當事人和主管領導進行責任追究。
