為確保職工合法的勞動(dòng)地位，維護(hù)職工合法權(quán)益，從今年開始，遼寧省正式啟動(dòng)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，根據(jù)計(jì)劃，遼寧省將力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，使勞動(dòng)合同制度得到全面實(shí)施。
行動(dòng)計(jì)劃的具體目標(biāo)包括，到2006年底，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到99％以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到80％；到2007年底，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到90％；到2008年底，全省城鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到95％以上。
根據(jù)計(jì)劃，勞動(dòng)合同制度基礎(chǔ)管理體系也將進(jìn)一步健全，到2008年底，各類企業(yè)勞動(dòng)合同管理基礎(chǔ)臺(tái)賬建立率要達(dá)到70％，實(shí)行勞動(dòng)合同微機(jī)管理的企業(yè)達(dá)到50％。同時(shí)，到2008年底，制定勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度的企業(yè)也要達(dá)到50％以上。
為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，遼寧省將依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)和相關(guān)政策，充分利用法律、行政等手段，動(dòng)員和爭(zhēng)取社會(huì)各方面力量形成合力，層層推進(jìn)，將“三年行動(dòng)計(jì)劃”落到實(shí)處。（記者 唐成選）
