記者從哈爾濱市總工會獲悉，為維護在哈農(nóng)民工的合法權(quán)益，市總工會率先成立了農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定今年為農(nóng)民工辦12件實事。
這12件實事是：（1）實施推進勞動合同制度三年行動計劃，幫助和指導(dǎo)農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同，規(guī)范勞動用工行為。就農(nóng)民工最關(guān)心的勞動定額和工價、工資分配和支付、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生等問題，與用人單位簽訂專項集體合同。（2）維護農(nóng)民工收入分配權(quán)益，配合勞動保障部門在建筑施工企業(yè)全面推行工資支付“月結(jié)月清”制度，保證農(nóng)民工工資按月足額支付。（3）維護農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益，改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，努力使農(nóng)民工居住場所符合基本的衛(wèi)生和安全要求。（4）維護農(nóng)民工社會保障權(quán)益，配合有關(guān)部門共同督促依法將農(nóng)民工納入工傷保險范圍，及時為農(nóng)民工辦理工傷保險手續(xù)，確保發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受《工傷保險條例》規(guī)定的待遇。（5）充分利用工會的法律資源和手段，無償向農(nóng)民工提供法律援助行動。市總工會建立和完善職工法律援助機構(gòu)，縣級工會具備條件的在三年內(nèi)也要逐步建立。（6）開展為農(nóng)民工送溫暖活動，把農(nóng)民工納入元旦春節(jié)送溫暖的重點對象，加大資金投入，對生活確實困難的農(nóng)民工給予必要的生活救助。（7）提高農(nóng)民工整體素質(zhì)，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和就業(yè)援助，加強對農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動保護教育。（8）豐富農(nóng)民工的精神文化生活，市工人文化宮、職工大學等工會陣地，要主動適應(yīng)農(nóng)民工的娛樂傾向，積極開展文體活動，為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的學習和娛樂環(huán)境。（9）保障農(nóng)民工的民主政治權(quán)利，招用農(nóng)民工的單位，職工代表大會要有農(nóng)民工代表，工會會員代表中要有農(nóng)民工會員代表。企業(yè)研究涉及職工切身利益的重大問題，職工代表中要有農(nóng)民工代表。利用12351職工維權(quán)熱線電話，暢通農(nóng)民工利益訴求渠道。（10）最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來，采取農(nóng)民工集體登記入會、開設(shè)農(nóng)民工入會窗口等多種形式，使農(nóng)民工更加及時方便地加入工會。（11）積極開展農(nóng)民工春節(jié)順利返鄉(xiāng)平安行動，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)提供幫助。（12）開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益專項調(diào)研，組織工會干部深入農(nóng)民工的廠房、工地、宿舍，調(diào)查研究，切實掌握農(nóng)民工權(quán)益維護方面存在的突出問題，從源頭上參與維護農(nóng)民工合法權(quán)益政策的制定。（記者 樊金鋼）
