近日，貴州省人事廳和省扶貧開發(fā)辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2006年農(nóng)村能工巧匠技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》，要求在全省的13個(gè)縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展農(nóng)村能工巧匠技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作。
農(nóng)村能工巧匠技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作由各地區(qū)扶貧開發(fā)部門和人事部門共同領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并承擔(dān)人員落實(shí)、培訓(xùn)管理、跟蹤服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和宣傳報(bào)道等具體工作，扶貧開發(fā)部門則具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核、項(xiàng)目申報(bào)和經(jīng)費(fèi)核銷等培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)由各市、州、地扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組審批，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在2006年貧困地區(qū)干部及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支，在此基礎(chǔ)之上，給每個(gè)培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)追加5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。培訓(xùn)內(nèi)容由各地根據(jù)自身資源優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求科學(xué)合理地設(shè)置和安排，培訓(xùn)對(duì)象主要是18至45周歲具有某些方面特長(zhǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。
此項(xiàng)工作的開展，旨在進(jìn)一步深化全省農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷加大鄉(xiāng)土人才開發(fā)力度，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和實(shí)現(xiàn)全省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展培養(yǎng)和造就一支農(nóng)民專業(yè)技術(shù)骨干人才隊(duì)伍。
