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云南華寧初步建立科技特派員考核評價(jià)等工作機(jī)制
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2006年02月06日   來源:科技部網(wǎng)站

    云南省華寧縣針對廣大農(nóng)民缺技術(shù)、缺信息、缺資金、缺發(fā)展項(xiàng)目、缺發(fā)展致富“領(lǐng)頭羊”等問題,于2004年啟動(dòng)實(shí)施了科技特派員制度。通過兩年的實(shí)踐,華寧縣冬早蔬品牌效應(yīng)逐步恢復(fù);推廣了柑桔栽培新技術(shù),畜牧生產(chǎn)向良種化、集約化、規(guī)?;较虬l(fā)展;科技特派員下駐的海鏡村,提高了煙葉生產(chǎn)質(zhì)量,中上等煙占96%,人均收入達(dá)到3050元;華溪鎮(zhèn)柑桔比上年增產(chǎn)17%以上,總收入增加一千多萬元,桔農(nóng)人均增收1400多元。

    一、嚴(yán)格科學(xué)遴選。根據(jù)派駐地生產(chǎn)發(fā)展、群眾科技素質(zhì)等實(shí)際情況,采取自愿報(bào)名、集體推薦和組織考核相結(jié)合的辦法,遴選了39名熟悉基層工作、有技術(shù)專長、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的駐村科技特派員。選派的科技特派員來自農(nóng)業(yè)、烤煙、柑桔、畜牧、林業(yè)、科技部門的技術(shù)骨干,其中:中級職稱7人,初級職稱24人,本科以上6人,大專10人,中專22人。

    二、制定優(yōu)惠政策。為下派科技特派員保留編制,保留原職務(wù);保留原工資福利待遇,不影響正常調(diào)資;保留專業(yè)技術(shù)職務(wù),不影響正常評定;機(jī)構(gòu)改革時(shí),優(yōu)先占用原單位編制;在同等條件下優(yōu)先提拔使用;下派期間職務(wù)(崗位)工資上浮一檔,表現(xiàn)突出者任期屆滿后予以固定保留;年度考核優(yōu)秀名額優(yōu)先考慮,不占用原單位指標(biāo);一次性補(bǔ)助500元安家費(fèi),每月生活補(bǔ)助費(fèi)200元、電話補(bǔ)助費(fèi)50元;每年為下派科技特派員進(jìn)行一次身體健康體驗(yàn),購買一份人身保險(xiǎn);鼓勵(lì)資金入股、技術(shù)入股,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。這些政策措施,既為科技特派員解決了后顧之憂,又從物質(zhì)和精神上鼓勵(lì)他們?nèi)硇耐度牍ぷ鳌?/p>

    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立管理工作站,設(shè)專人負(fù)責(zé)科技特派員紀(jì)律管理,跟蹤工作情況,組織經(jīng)驗(yàn)交流,科技特派員定期上報(bào)工作日記??h組織部、科技局、農(nóng)業(yè)局等單位組成檢查組,分階段檢查科技特派員工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,督促科技特派員立足本職工作,腳踏實(shí)地,干出實(shí)效。

    四、建立掛鉤聯(lián)系制度??萍继嘏蓡T下派村有一名處級領(lǐng)導(dǎo)、一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)縣直單位、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站(所)聯(lián)系掛鉤,對下派村和科技特派員給予資金、項(xiàng)目、信息、智力等方面的支持,形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。

    五、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與科技特派員簽訂年度、任期目標(biāo)責(zé)任書,把科技特派員年度工作、任期工作目標(biāo)細(xì)化、量化考核,讓科技特派員工作思路明確,并能集中精力謀事、履職。

    六、進(jìn)行工作示范。在抓面上技術(shù)服務(wù)的同時(shí),科技特派員建立了特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)、高效栽培(養(yǎng)殖)示范基地,科研新成果、新技術(shù)應(yīng)用示范樣板,新產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范基地等。

    七、整合工作力量。把科技特派員制度嫁接在農(nóng)業(yè)科技入戶工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,充分利用科技特派員駐在農(nóng)村、熟悉農(nóng)村、了解群眾的優(yōu)勢,把科技特派員列為入戶骨干,入村入戶,深入田間地頭,講科技、做示范操作,有效推廣了入戶技術(shù)。

    八、注重素質(zhì)提高。采取多形式、多渠道的培訓(xùn),通過請進(jìn)來教、走出去學(xué),使科技特派員工作適應(yīng)廣大群眾對科技越來越高的需求,適應(yīng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求。

    華寧縣科技特派員把科技創(chuàng)新、科技成果推廣與群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合在一起,以群眾容易接受的田間現(xiàn)場指導(dǎo)、上門服務(wù)為主要科技推廣方式,應(yīng)用新技術(shù)激活傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步入了良性發(fā)展軌道,通過資金入股、技術(shù)入股、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等多種方式帶領(lǐng)群眾增收致富,經(jīng)過實(shí)踐,深受干部群眾歡迎和肯定。通過兩年來的不斷探索總結(jié),華寧縣初步建立了科技特派員考核評價(jià)、激勵(lì)約束等工作機(jī)制并積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

 
 
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