山東省人事工作會議今天在濟南召開。會議要求，今年，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，認真做好《公務(wù)員法》實施工作，加快推進事業(yè)單位改革，進一步加大實施人才強省戰(zhàn)略的工作力度，努力實現(xiàn)人事人才工作的新突破、新發(fā)展。省委常委、常務(wù)副省長林廷生出席會議并講話。
林廷生強調(diào)，要認真做好實施《公務(wù)員法》的有關(guān)工作。進一步加大公務(wù)員法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，努力營造學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。認真抓好機關(guān)人員清理清退工作。對違規(guī)進入機關(guān)的人員和超編人員、借調(diào)人員、混崗人員，嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，抓緊清理清退。
要加快推進事業(yè)單位改革。各級各部門要按照職責(zé)分工，層層落實責(zé)任，重點搞好本級本部門所屬事業(yè)單位改革。正確把握好改革的目標(biāo)方向，決不能把改革簡單地理解為撤并機構(gòu)、精簡人員、減輕財政負擔(dān)；堅持以人為本，堅定不移地把維護職工的利益放在第一位，落實到改革的每一個方面和每一個環(huán)節(jié)，確保改革平穩(wěn)有序進行。要進一步加大實施人才強省戰(zhàn)略的工作力度。進一步優(yōu)化人才政策環(huán)境、體制環(huán)境、人文環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的社會氛圍。繼續(xù)大力推進人才工作體制機制創(chuàng)新，進一步完善人才培養(yǎng)、評價、使用、流動、激勵等政策，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造潛能，使山東真正成為人才向往的樂園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。（徐福臣 滕敦齋 張海峰）
