自今年11月1日開展“春雨行動”至11月30日，浙江省共檢查近8000家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)2764家存在拖欠工資情況，共拖欠工資3155.47萬元，已責令企業(yè)支付拖欠的職工工資及賠償金總額達2171.73萬元，其中民工工資為1997.48萬元。這是從省勞動保障監(jiān)察總隊獲悉的。
“今年我省民工欠薪投訴的起數(shù)大大下降?！笔趧颖Ｕ媳O(jiān)察總隊有關負責人說。據(jù)了解，僅省勞動保障監(jiān)察總隊直接受理的欠薪投訴就由去年的642起下降至今年的544起，比去年減少15%。
以往，建筑領域欠薪是個“老大難”問題。為此，我省專門對建筑企業(yè)實行了支付擔保制度和工資支付保證金制度，建筑企業(yè)須在簽訂工程承包合同后15日內辦妥工資支付擔保或工資支付保障金專戶開設、資金存足等手續(xù)。據(jù)了解，截至11月底，我省大部分地區(qū)建立了建筑企業(yè)工資支付保證金，支付保證金的企業(yè)達到5721家，總額為13億元。這兩項制度實施后，建筑業(yè)欠薪投訴大大減少。今年我省建筑領域共解決拖欠工資890.4萬元,同比下降48%。
欠薪應急周轉金的建立,緩和了勞動關系，全省大部分地區(qū)至11月底已建立應急周轉金，總額為4676萬元，目前共動用97.9萬元，為因企業(yè)業(yè)主或者工程項目經(jīng)理逃逸而被拖欠工資的職工解了燃眉之急。
省勞動保障監(jiān)察總隊負責人表示，我省將繼續(xù)加大對拖欠職工工資行為的檢查，對存在拖欠工資情況企業(yè)建立監(jiān)控機制；對拖欠工資的違法企業(yè)，勞動保障行政部門將依法堅決作出行政處罰。（記者 黃宏）
