福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳近日出臺(tái)《福建省工傷保險(xiǎn)幾個(gè)政策問題的處理意見》。
《處理意見》對(duì)職工工傷、患職業(yè)病重新就業(yè)后再次遭受事故傷害該如何享受待遇作出具體規(guī)定；并要求職工參加工傷保險(xiǎn)后因工作原因受傷屬輕傷的，簡化報(bào)銷程序；規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定時(shí)限，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整，工傷職工或用人單位應(yīng)在收到勞動(dòng)保障部門書面形式一次性告知補(bǔ)齊全部材料通知書之日起30日內(nèi)辦理，逾期按自動(dòng)放棄申請(qǐng)?zhí)幚怼?#160;
《處理意見》還規(guī)定，用人單位存在職工接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素可能引起職業(yè)病的，用人單位對(duì)可能造成職業(yè)病傷害的職工應(yīng)為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按工傷保險(xiǎn)檔案資料管理規(guī)定的期限妥善保存，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)備。用人單位對(duì)有職業(yè)病史的職工參加工傷保險(xiǎn)，須提交一年內(nèi)的《職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案登記表》。用人單位隱瞞職工職業(yè)病史、弄虛作假或因用人單位未按職業(yè)病防治法要求對(duì)職工進(jìn)行定期體檢等原因造成職業(yè)病的人員按健康人員參加工傷保險(xiǎn)，在三年內(nèi)被診斷、鑒定為職業(yè)病的，該職業(yè)病職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。
《處理意見》同時(shí)規(guī)定，2003年12月31日前發(fā)生工傷并被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的企業(yè)工傷職工，目前仍符合按月享受待遇條件的，其傷殘津貼按《條例》規(guī)定的比例計(jì)發(fā)，并以上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%為基數(shù)。2003年12月31日前企業(yè)因工傷死亡職工的供養(yǎng)直系親屬，目前仍符合供養(yǎng)關(guān)系并按有關(guān)規(guī)定享受待遇的，按就高不就低的原則，其原領(lǐng)取的撫恤金高于《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，仍按原標(biāo)準(zhǔn)支付，低于《條例》規(guī)定的，改按新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，經(jīng)費(fèi)仍從原渠道列支。
