2007年12月27日15時勞動保障部勞動工資司司長邱小平、勞動保障部養(yǎng)老保險司副司長尹志遠和勞動保障部失業(yè)保險司司長吳道槐接受中國政府網(wǎng)專訪，介紹提高最低工資、基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金標準，健全正常工資增長機制工作的有關(guān)情況。
[網(wǎng)友]有哪些人享受到了養(yǎng)老金的傾斜政策？具體是怎么傾斜的呢？
[尹志遠]按照勞動保障部和財政部下發(fā)通知的規(guī)定，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金仍然采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整剛才也講到了，是所有2007年底以前退休人員都參與的調(diào)整，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還要求各地對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、原工商業(yè)者和1953年以前參加工作的退休早、基本養(yǎng)老金偏低的人員，再適當提高調(diào)整標準?！?/p>
國家出臺這樣的政策主要是考慮到我們國家基本養(yǎng)老保險的政策經(jīng)歷了多次的改革和完善，因為制度和體制改革的原因，形成了企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位同類科技人員之間、企業(yè)不同時期退休人員之間的養(yǎng)老金差距較大。所以，為了緩解這方面的問題，國家提出了對這四方面的人員在這次調(diào)整基本養(yǎng)老金的時候予以適當傾斜。同時，對這四部分人員傾斜的政策所需要的資金，中央財政將對中西部地區(qū)和老工業(yè)基地的省份給予專項補助，以落實這一政策。
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