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審計結果將作為考核任免獎懲被審計領導干部重要依據(jù)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年12月14日   來源:中國政府網(wǎng)

    2010年12月14日15時,審計署黨組成員、總審計師孫寶厚接受中國政府網(wǎng)專訪,就《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》進行現(xiàn)場解讀并回答網(wǎng)民提問。

    [網(wǎng)友 沉默的羔狼]如何運用經(jīng)濟責任審計結果?

    [孫寶厚]之所以要審計,就是因為有人關注審計結果,運用審計結果,所以我們要提交報告。為保障審計結果的有效運用,《規(guī)定》在兩個方面作出了具體規(guī)定:一是對各級黨委和政府運用審計結果提出了要求,明確規(guī)定應當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結果運用制度。二是對干部管理監(jiān)督部門運用審計結果提出了要求,明確規(guī)定有關部門和單位應當將審計結果作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù)。   

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