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解讀:我國(guó)采取將多種方式引進(jìn)海外優(yōu)秀人才
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2006年02月27日   來(lái)源:新華社

   新華社北京2月27日電(記者李斌、劉奕湛)國(guó)務(wù)院26日全文發(fā)布的《實(shí)施<國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)>若干配套政策》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《配套政策》)明確指出,海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作不受用人單位編制、增人指標(biāo)、工資總額和出國(guó)前戶籍所在地限制。

  《配套政策》強(qiáng)調(diào),制定和實(shí)施吸引優(yōu)秀留學(xué)人才和海外科技人才回國(guó)(來(lái)華)工作和為國(guó)服務(wù)計(jì)劃,結(jié)合國(guó)家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、重大科技專(zhuān)項(xiàng)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)等多種方式引進(jìn)海外優(yōu)秀人才。

  《配套政策》指出,外籍杰出科技人才申請(qǐng)來(lái)華工作許可、在華永久居留的條件可適當(dāng)放寬,在其居留證件有效期內(nèi)可辦理多次入境有效簽證。制定保障具有永久居留資格的在華外籍高層次人才合法權(quán)益的辦法。妥善解決好海外優(yōu)秀人才回國(guó)(來(lái)華)工作的醫(yī)療保險(xiǎn)、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等問(wèn)題。(完)

 
 
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