到“十五”末期，全區(qū)小學(xué)、普通初中、普通高中、職業(yè)初中、職業(yè)高中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到98.74％、94.58％、79.44％、87.83％、60.23％，比“九五”末期分別提高了2.82、10.55、18.97、15.97、27.18個(gè)百分點(diǎn)。小學(xué)教師具有?？啤⒊踔薪處熅哂斜究坪透咧薪處熅哂醒芯可鷮W(xué)歷的比例，分別比“九五”末提高了37.95、21.85和0.57個(gè)百分點(diǎn)。以上這些數(shù)據(jù)，無(wú)疑會(huì)讓關(guān)心我區(qū)教育事業(yè)的人們感到欣慰。
近年來(lái)，我區(qū)通過對(duì)中小學(xué)教師崗位全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、培訓(xùn)者培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。其中，2002年下半年全面啟動(dòng)的教師資格審定工作，對(duì)教師的普通話水平、學(xué)歷、思想品德等多方面都作了嚴(yán)格要求，這為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍打下了良好基礎(chǔ)。據(jù)介紹，到2006年底，全區(qū)已認(rèn)定各類教師資格253303人，基本做到了任教人員持證上崗。
在教師隊(duì)伍培訓(xùn)之中，我區(qū)還特別注重落實(shí)“向農(nóng)村牧區(qū)傾斜”的政策。在即將開展的新一輪教師培訓(xùn)，我區(qū)將實(shí)施“農(nóng)村牧區(qū)教師培訓(xùn)計(jì)劃”。通過對(duì)農(nóng)村牧區(qū)專項(xiàng)骨干教師培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)教育資源對(duì)農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)的對(duì)口幫扶、組織農(nóng)村牧區(qū)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)、研修，以及對(duì)農(nóng)村牧區(qū)教師學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)的傾斜措施，加速農(nóng)村牧區(qū)教師整體素質(zhì)的提高。
同時(shí)，我區(qū)也把補(bǔ)充新教師作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、“參加考試的人員必須持有教師資格證”的原則，逐步擴(kuò)大面向社會(huì)公開招考新教師比例。目前，全區(qū)有10個(gè)盟市推行了面向社會(huì)公開招考教師的制度。各地堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核等形式選拔優(yōu)秀教師，拓寬了教師的來(lái)源渠道，改善了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
我區(qū)還加大了校長(zhǎng)培訓(xùn)的力度，堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，把干部參加培訓(xùn)作為選任的條件，提高校長(zhǎng)參加培訓(xùn)的積極性?！笆濉币詠?lái)，我區(qū)已培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)27662人次，其中，崗位培訓(xùn)率達(dá)到了100％。
