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《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才評價(jià)工作的通知》(勞社部發(fā)[2006]22號)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2006年08月27日   來源:國務(wù)院辦公廳

    《通知》規(guī)定:全面落實(shí)15號文件的政策措施,著力構(gòu)建制度完善、評價(jià)科學(xué)、基礎(chǔ)健全、質(zhì)量可靠的高技能人才評價(jià)工作新機(jī)制和新體系,并帶動整體職業(yè)技能鑒定工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。高技能人才評價(jià)要進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),注重對勞動者職業(yè)道德和職業(yè)知識水平進(jìn)行考核和評價(jià)。積極探索多元評價(jià)機(jī)制,拓寬高技能人才成長通道。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,保證高技能人才評價(jià)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)高技能人才評價(jià)基礎(chǔ)建設(shè)。(勞動保障部提供)