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1994年起，開始實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格證書制度，以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心，大力開展職業(yè)技能鑒定工作，初步建立了由初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)構(gòu)成的國(guó)家職業(yè)資格體系，構(gòu)建了技術(shù)工人技能成長(zhǎng)通道。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)職工、院校學(xué)生及其他群體的不同特點(diǎn)和需求，在廣泛開展社會(huì)化職業(yè)技能鑒定工作的同時(shí)，開展了企業(yè)內(nèi)技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)院校學(xué)生資格認(rèn)證以及專項(xiàng)職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作。目前，全國(guó)取得職業(yè)資格證書的人員達(dá)到6000萬人次。職業(yè)資格證書已成為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、崗位晉升、確定待遇的重要依據(jù)。下一步，將進(jìn)一步健全國(guó)家職業(yè)資格證書制度建設(shè)，探索技能人才多元化評(píng)價(jià)方式，努力實(shí)現(xiàn)鑒定規(guī)模與鑒定質(zhì)量的雙提高。（勞動(dòng)保障部提供）
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