近日，按照國家安監(jiān)總局和華電集團對2007年安全生產(chǎn)月的部署和要求，湖北西塞山發(fā)電有限公司根據(jù)企業(yè)自身特點，在全公司范圍內(nèi)全面推行“反違章控制卡”，以反“管理性違章”為抓手，綜合治理違章行為。
西塞山發(fā)電公司一改過去以抓行為性違章和設備違章為主的模式,大力強調反“管理性違章”。這里所指的管理性違章，并非片面地所指違章指揮等行為，而是具體到在整個生產(chǎn)管理過程中，每項工作是否真正按照制度進行，每項監(jiān)督是否真正做到閉環(huán)，每個環(huán)節(jié)是否符合規(guī)程要求。
西塞山發(fā)電公司由員工個人編寫“反違章控制卡”，將各自工作范圍內(nèi)的所有行為列入其中，包括日常工作中巡檢是否到位、培訓是否到位、檢查監(jiān)督是否到位、考核是否到位等等，再由部門審核修改，最后由安監(jiān)部門負責確認。根據(jù)控制卡的內(nèi)容，采取人人自查、部門審查、安監(jiān)抽查的方式，隨時對照各自的實際工作情況，從而有效地抑制了違章行為的滋生，從源頭上杜絕違章。讓每一項工作有據(jù)可依、有章可循、違章必罰。真正實現(xiàn)工作標準化、管理流程化，控制閉環(huán)化，有效地起到保障安全、促進發(fā)展的作用。
